Утверждение штатного расписания

Вопрос:

В организации утверждение и изменение в штатное расписание оформляется приказами, которые относятся к группе приказов по личному составу (т.е увольнение, прием на работу и т.д). 1.Это можно считать ошибкой или не особенно принципиально? 2.Можно ли специально для утверждения штатного расписания и внесения изменений в штатное расписание ввести свой вид приказов (приказом генерального директора) наприме...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!