Все вопросы и ответы 10174 вопроса-ответа в 17 разделах

Выходное пособие и среднемесячный заработок

Вопрос:

Если сотрудник уволен с 17.02.2015 г. приказом об увольнении при сокращении, то выходное пособие за следующий месяц считать по рабочим дням с 18.02.2015 по 17.03.2015 (т.е. выплатить пособие за 18 рабочих дней)? А если сотрудник не устроится, то и за следующий месяц с 18.03.2015 по 17.04.2015 и тоже за рабочие дни (23 рабочих дня)? Какие документы сокращенный должен представить, чтобы получить пособие за второй месяц и в какие сроки? И если будет решение службы занятости, то нужно выплатить сокращенному работнику среднемесячный заработок за третий,...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Получите бесплатный доступ на 3 дня и читайте все тексты без ограничений!