Все вопросы и ответы 10174 вопроса-ответа в 17 разделах

Выходное пособие при сокращении должности

Вопрос:

Если сотрудник уволен с 17.02.2015 г. приказом об увольнении при сокращении, то выходное пособие за следующий месяц считать по рабочим дням с 18.02.2015 по 17.03.2015, т.е. выплатить пособие за 18 рабочих дней? А если сотрудник не устроится, то и за следующий месяц с 18.03.2015 по 17.04.2015 и тоже за рабочие дни (23 рабочих дня)? Какие документы сокращенный должен представить, чтобы получить пособие за второй месяц?

Ответ:

По первому вопросу

Да, средний заработок для расчета выходного пособия...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Получите бесплатный доступ на 3 дня и читайте все тексты без ограничений!