Директор по совместительству_продолжение

Уточнение по вопросу:

Директор нашей организации (ООО) работает директором на 0.5 ставки. В это же время он работает на полную ставку (штатник) в Университете. Правомерно ли такое трудоустройство? Или директор обязан всегда работать в своей организации на полную ставку?
 

Как лучше оформить то обстоятельство, что работы много, - значит, директор работает на 0.5 ставки (по половине дня), получая один заработок, стало работы меньше - работает, например, на 0,25...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!