Вопрос:
как правильно уволить с работы сотрудника, который, по состоянию здоровья, получил 2 группу инвалидности
Ответ:
Сам факт установления работнику инвалидности не является основанием для увольнения работника. Исключение составляет случай, когда работник признан полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.
К...