Вопрос:
У нас такая ситуация: работник написал заявление об увольнении без отработки выходным днем, я , менеджер по персоналу, вышла в понедельник на работу и мне сообщили об этом заявлении. Выходным днем я его уволить не могу. До работника дозвониться невозможно, отключен телефон. За прогул его тоже нельзя уволить, так как он написал заявление об увольнении. Как нам быть в данной ситуации?
Ответ:...