Индексация зарплаты

Вопрос:
В организации с 01 января проводится повышение окладной части заработной платы на разный % разным категориям сотрудников (по рабочим и руководителям/специалистам.)
Так же есть структурное подразделение, сотрудникам которого, повышение окладов не проводится, либо проводится не всем. 

Является ли это индексацией с пересчетом средней заработной платы (для расчета отпускных, командировок и пр.) или считается повышением оплаты труда без пересчета средней заработной платы?<...

Вопрос:

Есть ли обязанность у коммерческой организации индексировать зар. плату? 
Ответ:
Да, есть. При этом порядок индексации для коммерческих организаций не закреплен, а обязанность установлена. Поэтому данный порядок коммерческой организации нужно установить самостоятельно и закрепить документально, например, в ЛНА.
Индексация зарплаты представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников и направлена на обеспечение повышения уровня реального содерж...

Вопросы:
На предприятии в 2024г. проводилось дважды увеличение заработной платы: в марте на 20% и в ноябре на 10%. Обязан ли работодатель провести индексацию сейчас (март 25г.)?
Ответы на Ваши вопросы:
Работодатель обязан провести индексацию заработной платы в марте 2025 года, не-смотря на то, что в 2024 году было дважды увеличено вознаграждение сотрудников (в марте на 20% и в ноябре на 10%). 
Это обусловлено тем, что индексация проводится в связи с ростом потребительских...

Вопросы:

ООО на ОСНО (микропредприятие) приняло решение о индексации заработной платы сотрудников в марте 2025 на % инфляции по данным Росстата за 2024г. Можем ли мы произвести индексацию с 01.03.2025г не затрагивая размер зарплаты за январь, февраль или мы обязаны пересчитать зарплату с начала года?

Ответы на Ваши вопросы:
ООО на ОСНО (микропредприятие) может произвести индексацию заработной платы сотрудников с 1 марта 2025 года, не затрагивая размер зарплаты за январь и февра...