Снижение ежемесячной надбавки

Вопрос:

Согласно действующему Положению о системе оплаты труда для всех работников предприятия установлена ежемесячная индивидуальная стимулирующая надбавка, включая руководителей предприятия. В августе на филиале произошло технологическое нарушение. Работнику, допустившему технологическое нарушение, было объявлено замечание и на август месяц установлена индивидуальная стимулирующая надбавка (ИСН) в размере 50% от планового значения....

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!