Вопрос:
Генеральный директор, он же единственный учредитель решил уменьшить себе должностной оклад, т.к. отсутствуют заказы и т.п. Как правильно это сделать, какие нужны документы? На сколько его можно уменьшить, на данный момент он составляет 92 000 рублей? Какое обоснование написать в приказе или решении? Нужно ли уведомлять какие-либо органы? Пошагово напишите пожайлуста.
Трудовой договор есть, оклад...