Вопросы:
Можно ли не оплачивать учебный отпуск работнику во время его нахождения в простое по причинам, не зависящим от работодателя и работника?
Ответы на Ваши вопросы:
Нельзя не оплачивать учебный отпуск работнику во время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника.
Согласно ст. 173 Трудового кодекса РФ, дополнительный учебный отпуск оплачивается исходя из средней заработной платы работника, независимо от совпадения его с простоем. Соотв...