Простой

Вопрос: Как оформлять простой на производстве? Простой на заводе по причине отсутствия заказов на продукцию, это простой по вине работодателя или это не по

Вопрос: Все ли организации обязаны проводить спецоценку или малые предприятия освобождены от спецоценки. И если да, то по каким критериям определить малое

При оформлении простоя необходимо: – выяснить причины возникновения простоя

Вопрос: Предприятие заключило договор займа. Денежные средства будут выданы организацией займодавцем в наличной форме, по разным договорам в приделах 100 тыс. руб. Т.к.

Вопрос: Как отправить на простой не все предприятие, а только часть? Как рассчитывать зарплату, если, например, 70% завода ушли на простой на 2-3 недели? Как

Вопрос: Приказом по предприятию введён простой по вине работодателя на срок 1,5 года с оплатой в размере средней заработной платы. Вопрос: Как рассчитать

Вопрос: Работник согласился работать в новых условиях (с пониженной заработной платой), но продолжает находится в режиме простоя, по причинам организационного характера,