Вопрос:
Ситуация такая. Сотрудницу "попросили" написать заявление на увольнение по собственному желанию. На что работник написала заявление от 09.03.2022 года (но сама как такового она не хотела), чтобы уволили ее 23.03.2022 года.
19.03.2022г. - она сообщает, что ушла на больничный, дата выхода с больничного листа, пока неизвестно.
Возникает вопрос: Законно ли будет, если мы ее уволим - 23.03.2022г....