Увольнение сотрудника за прогул

Вопрос:

 

Вопрос относительно правила увольнения штатного сотрудника по причине неявки на работу. Сотрудник не появляется на работе с 1 августа 2020 года. При контакте с ним по телефону, не может объяснить причину отсутствия. Может ли администрация предприятия уволить данного сотрудника, и если - да, то, что для этого необходимо сделать и по какой статье КЗоТ?

Ответ:

Увольнять за пр...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!