Вопрос:
Охранник находится в отпуске с 03.08.2023 по 30.08.2023 г.
24.08.2023г., находясь в отпуске подал заявление об увольнении по собственному желанию с 31.08.2023г. 31.08.2023г. у него нет рабочей смены. Должны ил мы его уволить 31 августа или, лучше 30 августа 2023г., после переписывания им заявления?
Можно ли уволить работника по собственному желанию, во время нахождения его в отпуске?
