Вопрос:
Вопрос по выплате з/п сотруднику, который банкротится.
Если сотрудник обратился с просьбой выплачивать з/п наличными (на данный момент получает на карту) по причине того, что проходит процедуру банкротства. Возможно ли это?
И если сотрудник просит выплачивать з/п наличными, по факту банкротится, но работодатель не в курсе данной ситуации. Как быть?
Ответ:
Организация вправе, но не обязана платить зарплату наличными, если условиями трудового или коллективного дог...