Все вопросы и ответы 10174 вопроса-ответа в 17 разделах

Приказ о введении суммированного учета рабочего времени

Вопрос:

У нас открылось недавно новое юр. лицо (февраль 2016г.). Там есть сотрудники, которые работают на сменном графике. Они все трудоустроены с 01.04.2016 г.
На основании статьи 74 ТК РФ, работодатель должен уведомить работников в письменной форме о введении графика сменности не позднее, чем за 2 месяца.
Но 2 месяца назад у нас никто не работал. Как правильно составить приказ о введении суммированного учета ? За какой срок, в данной ситуации, надо ознакомить работников?

Установлена сменная работа...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Получите бесплатный доступ на 3 дня и читайте все тексты без ограничений!