Отпуска

Оформление графика отпусков

При оформлении графика отпусков необходимо:
составить и утвердить график отпусков ;
–...

Оплата проезда к месту отпуска и обратно

Вопрос:
Как организация должна проплатить маршрут проезда к месту отпуска и обратно если сотрудник изначально вылетел из Салехарда города своего проживания в Тюмень затем пробыв там 25 дней полетел в Москву пробыл там 25 дней и полетел обратно в Тюмень затем прожив там три дня прилетел в Салехард. В нашем внутреннем положении по оплате проезда сказано так :Работодатель компенсирует расходы к месту использования отпуска и обратно в размере их стоимости с...

Больничный лист в период отпуска

Вопрос:

Нужно ли выплачивать пособие по временной нетрудоспособности за период нахождения работника в отпуске без сохранения зарплаты

Ответ:
Нет, за этот период выплачивать не нужно.

Если работник заболел во время его освобождения от работы без сохранения зарплаты, пособие по временной нетрудоспособности за этот период ему не назначается (...

Как оформить работнику отпуск "с завтрашнего дня"

Часто работники обращаются к руководству с заявлением о предоставлении им ежегодного оплачиваемого отпуска (его части) в срочном порядке – с завтрашнего дня. В нашу службу консалтинга поступают вопросы о том, насколько правомерно соглашаться с работником и оформлять ему отпуск в данной ситуации. Мы подготовили ответы на самые популярные из них.

Работница вн...

Аванс в период отпуска работника, карточка

Вопрос:

Зарплата перечисляется на карточку Сбербанка. Работник отпускные получил полностью. в данное время находиться в отпуске, но просить выдать аванс на сумму 60 тыс руб и обязуется погасить в течении 3 месяцев. Это сумма аванса 3 раза выше чем зарплата. Как правильно оформить выдачу аванса или не положено

Ответ:

Не положено. Но можно заключить договор займа, который влечет...

Учебный отпуск, оплата

Вопрос:
Предприятие находится на общей системе налогообложения.Работник получает среднее профессиональное образование впервые, учится заочно
1. Обязано ли предприятие оплачивать учебный отпуск
2. Если да то, как правильно начислить и оплатить отпуск
Справку-вызов прилагаем

  • ...
Резерв на отпуск

Вопрос:

Малое предприятие (ООО) по итогам 2015 года попадает под обязательный аудит в связи с превышением выручки и активов, не может сдавать отчетность в упрощенном виде, попадает под применение ПБУ 8/2010 (создавать резерв по отпускам). Организация должна создать резерв по отпускам ретроспективно в бух.учете, в конце 2015 года? Обязаны ли мы создавать ретроспективно резервы за 2014, 2013, 2012, 2011?

Больничный лист и вэд

Вопрос:

1. Работник продолжительное время на больничном. по окончании болезни принес 2 больничных листа , каждый из которых выписан в разных медучреждениях. но по срокам болезни перерывов в болезни нет, т.е. 1 больничный закончился, 2 был открыт . расценивается ли в данном случае 2 больничный как продолжение первого.
2. Организация планирует заниматься производством патронов . для производства патронов будет покупаться сырье в КНР (порох) с исп...

Расчет среднего заработка для оплаты отпуска

Вопрос:

Как правильно рассчитать средний дневной заработок для оплаты трудового отпуска работнику - внешнему совместителю (0,5 ставки) при суммированном учете рабочего времени.


Ответ:

Рассчитать нужно в общем порядке. Отпускные совместителям рассчитываются так же, как и всем остальным работникам. Расчет среднего дневного заработка работника – внешнего совместителя, занятого неп...

Отплата отпуска по уходу за ребенком до трех лет

Вопрос:

На нашем предприятии есть мамочка, которая находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с выплатой пособий. 14 апреля ребенку исполнилось 1,5 года. Мамочка написала заявление о том, чтобы ей предоставили отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Какие выплаты ДОЛЖНО осуществлять наше предприятие декретчице? В каком размере? Какие документы она должна предоставить? На сколько мне известно размер такого пособия будет равен 50 рублям.И предпри...

Расчет отпускных, средний заработок

Вопрос:

Просим дать разъяснения по расчету среднего заработка для отпуска:
Работник уходит в отпуск 25.05.2016. В расчетном периоде с 01.05.2015 по 30.04.2016 был расчет за работу в выходные дни 23.04.2013 и 24.04.2016 исходя из оклада в двойном размере (без предоставления отгула).
Вопрос: входит ли время и начисленные суммы за работу в выходные дни в расчет среднего заработка для расчета отпуска и среднего заработка по командиро...

Расчет среднего заработка для отпуска

Вопрос:

Просим дать разъяснения по расчету среднего заработка для отпуска:
Работник уходит в отпуск 25.05.2016. В расчетном периоде с 01.05.2015 по 30.04.2016 был расчет за работу в выходные дни 23.04.2013 и 24.04.2016 исходя из оклада в двойном размере (без предоставления отгула).
Вопрос: входит ли время и начисленные суммы за работу в выходные дни в расчет среднего заработка для расчета отпуска и среднего заработка по командиро...

Расчет отпускных, вознаграждение

Вопрос:

Входит ли вознаграждение по итогам квартала(года) в расчет среднего заработка для расчета отпускных?

Ответ:

Квартальная премия

Учитывать нужно, если ежеквартальные премии фактически начислены в расчетном периоде.

При расчете заработка за расчетный период в...

Заявление на отпуск

Вопрос:

Сотрудник отработал 12 месяцев и написал заявление на отпуск разделив его на 4 части:

1 раз на 5 дней,

2 раз на 5 дней,

3 раз 8 дней

и 4 раз на 10 дней .

Кадровые службы сказали , что отпуск должен быть согласно ТК быть не менее 14 дней. Так ли это?

Ответ:

<...
Расчет среднего заработка

Вопрос:

Сотрудница после отпуска по уходу за ребенком сразу уходит в очередной трудовой отпуск. Как рассчитать ей средний заработок для начисления отпускных?

Ответ:

Рассчитывать нужно исходя из среднего заработка работника в порядке, установленном...

Компенсация за неиспользованный отпуск, расчитать

Вопрос:

Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если в расчетном периоде из 12 месяцев исключаются 10, начисленная зарплата есть только в 2-х месяцах. Расчетный период - с мая 2015 по апрель 2016г, зарплата в мае и июне 2015г, с июля по октябрь 2015 - больничный лист, с ноября 2015 по апрель 2016 - административный отпуск (без сохранения з/платы). Для исчисления среднего заработка достаточно этих двух месяцев (май, июнь 2015г) или...

Учебный отпуск, заявление

Вопрос:
Сотрудник 16.03.16 не вышел на работу.
29.03.16 он предъявил в отдел кадров следующие документы:
1. Листок нетрудоспособности с 16 по 25.03.2016
2. Вызов из института на подготовку и защиту диплома с 16.03 по 30.06.2016
3. Заявление о предоставлении отпуска на соответствующий период.
В какой момент у организации возникает обязанность по выплате отпускных?
С какого...

Оплачиваемый учебный отпуск

Вопрос:
Имеем ли право предоставить оплачиваемый учебный отпуск сотруднику, который с момента трудоустройства не отработал 6 месяцев, получает первое высшее образование? Можем ли принять к учёту расходы по оплате отпуска, уменьшив налогооблагаемую прибыль по налогу на прибыль?

Ответ:

По вопросу о предоставлении оплачиваемого учебного отпуска работнику

Ра...

Расчет отпусков при неполном рабочем дне

Вопрос:

Работница вышла из отпуска по беременности и родам 17.06.2015. С 18.06.2015 она трудилась у нас на условиях неполного рабочего времени (4 часа в день), заработная плата составила 57 500 рублей в месяц – ? оклада, одновременно получала пособие по уходу за ребенком до полутора лет (полтора года ребенку исполнится 20.09.2016). С 01.01.2016 года работница вышла на полный рабочий день (115 000 рублей в месяц) и перестала получать пособие по уходу за...

Расчет компенсации отпуска

Вопрос:
Сотрудник работал в ООО на полную ставку (основное место работы). С 23.01.2015 он был переведен в нашей организации внешним совместителем на 0,5 ставки. Основным местом работы стала другая организация. Мы не оформляли увольнение и повторный прием этого работника, а приказом перевели во внешние совместители. Соответственно мы не начисляли компенсацию за неиспользованный отпуск. Данный отпуск сотрудник отгулял в апреле 2015г. и ему были рассчитаны...

Оплата сотруднику дороги к месту отдыха

Вопрос

Организация находится в районе Крайнего Севера и раз в два года оплачивает сотрудникам дорогу к месту отдыха и обратно. Может ли она закупать билеты организованно по заявлению сотрудника непосредственно у организации-перевозчика и оплачивать их со своего расчетного счета, а не выдавать аванс сотруднику. Если можно, то какие проводки необходимо сделать и не повлечет ли это дополнительных обязательств организации перед налоговой и фондами?

...

Удержание за неотработанные дни отпуска

Вопрос:

работник сходил в отпуск не отработав года,по какому среднему сделать удержания?

Ответ:

Сумму удержаний за неотработанные дни отпуска рассчитывать нужно исходя из среднего дневного заработка и количества дней фактически использованного, но не отработанного отпуска.

Для начала необходимо установить, какое количество месяцев работник не отработал до окончания рабочего года, в счет которого...

Замена отпуска компенсацией

Вопрос:

Может ли организация выплатить сотруднице денежную компенсацию за неиспользованные ею ранее дни ежегодного отпуска по ее заявлению. Сейчас сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Если она напишет заявление на компенсацию можем ли мы ей ее выплатить в период отпуска по уходу.

Ответ:

Может, при выполнении определенных условий. Накопившиеся основные отпуска нормальной продолжительност...

Расчет отпускных при разных ставках

Вопрос

как рассчитать отпускные, если сотрудник с апреля по ноябрь 2015 г. работал на 0,5 ставки и имел зп 22500, с декабря 2015 г. начал работать на 0,05 ставки и стал получать 2250?

Ответ

Рассчитать нужно в общем порядке.

Рассчитывать нужно исходя из среднего заработка работника в порядке, установленном...

Ежегодный оплачиваемый отпуск беременной сотруднице

Вопрос:

Сотрудница отправляется в ежегодный оплачиваемый отпуск с 30.04.16 до 31.05.2016 (28 дней). Отпускные выплачиваются 26 апреля. В период отпуска сотрудница заболевает с 10.05.2016 до 20.05.2016 (11 дней) и приносит больничный лист. Больничные не выплачивались. Ежегодный отпуск продлевается на 11 дней с 30.04.16 до 11.06.2016. Затем сотрудница приносит больничный лист по беременности и родам, по которому декрет начинается с 26.05.2016.
...

Оплата проезда сотруднику из места командировки к месту отдыха

Вопрос

Наша организация работает на общем режиме налогообложения. Отправляем сотрудника в служебную командировку из г. Ижевск в г. Москва с 27 июня 2016 по 01 июля 2016 на аттестацию. Однако у него по графику запланирован отпуск с 01 июля 2016 и еще зимой он приобрел авиабилеты к месту отдыха в г. Ростов на 01 июля 2016 из г. Нижнекамск. Вернуться к месту работы в г. Ижевск или хотя к месту отправления самолета в г. Нижнекамск 01 июля сотрудник не успевает...

Крайний срок выплаты отпусков

Вопрос:

Работник идет в отпуск с 24 июня. Какого числа (крайний срок) ему должны выплатить отпускные 21 или 20 июня ( не позднее, чем за три дня до начала отпуска)?

Ответ:

Начислять и выплачивать нужно не позднее, чем за три календарных дня до начала отпуска работника. В данной ситуации это 21 число (крайний срок).

Работодатель обязан оплатить работнику <...

Ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам

Вопрос:

Сотрудница взяла ежегодный отпуск на 28 календарных дней с 27.04.2016 по 26.05.2016 перед отпуском по беременности и родам. Через некоторое время она предоставила больничный по уходу за 5 летним ребенком с 27.04.2016 по 06.05.2016. Затем она предоставила больничный по беременности и родам с 27.05.2016 по 13.10.2016. Что делать с первым больничным?

Ответ:

Сколько можно ждать больничный

Вопрос:

Работник с ноября 2015 года на больничном, продолжения принес только до февраля 2016, уже май закончился, а больничные все не несет.
Как быть в такой ситуации? сколько можно ждать больничный?

Ответ:

Законодательство не устанавливает срок, в течение которого работодатель ожидает представления листка временной нетрудоспособности....

Как расчитать новый рабочий период

Вопрос:

Сотрудница 14 февраля 2016 года вышла из отпуска по уходу за ребенком (до 1,5 лет), на сколько дней отпуска она может претендовать, и как теперь рассчитывать период работы?
Был отпуск 16.05.14-31.05.14 16 дней за период работы 01.10.13-30.09.14.
02.06.14-19.10.14 декретный отпуск 140 дней плюс 16 дней продление до 04.11.14г.
05.11.14-13.02.16 отпуск по уходу за реб...

Спасибо за Вашу заявку!