Отпуска

Период для расчета среднего заработка после декретного отпуска


Вопрос:

Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет у сотрудницы заканчивается 05.03.2018, 06.03.2018 она уходит в очередной отпуск. Отпуск по БиР начался с 29.12.2014. Расчетный период для расчета среднего заработка отпускных будет 01.12.2013 по 30.11.2014 ?

Ответ:

Да, Вы правильно понимаете.

Продолжительность расчетного периода ...

Предоставление неиспользованного отпуска

Вопрос:

У меня накопились дни неиспользованного отпуска за прошлые годы и есть необходимость в медицинском обследовании по разным вопросам, касающимся здоровья. Я хочу использовать эти дни в счет отпуска в даты, когда мне назначают врачи. Как я это должна оформить официально ? Каждый раз писать заявление и делать расчет отдельно ?

регламентируется ли продолжительность этого о...

Расчет отпускных при суммированном учете рабочего времени
Вопрос:

В Пароходстве для капитанов установлен суммированный учет рабочего времени. Летом на корабле - смена каждый день по 8 часов. В зимнее время -на ремонте судов
смена 7,2час/день либо отгул за переработку, либо очередной отпуск. Согласно трудового договору, оплата труда производится за все отработанное время ежемесячно включая часы переработки в одинарном размере. За часы переработки предоставляется отгул по заявлению сотрудника без оп...

Минимальный срок отпуска в году

Вопрос:

Какой минимальный срок отпуска в году - 28 дней?
Разрешено ли отпускать сотрудника в отпуск на 14 дней в году?
Если сотрудник работает на 0,5 ставки что-то меняется в сроках отпуска?

Ответ:

По общему правилу минимальная продолжительность ежегодного основного отпуска работника...

Досрочный выход работника из отпуска по уходу за ребенком
Вопрос:

Сотрудник числиться за штатом, так как он находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В декабре месяце произошло сокращение штата охранников Вертолетной площадки, его не смогли сократить, так как он находиться в отпуске по уходу за ребенком. на данный момент там работает один сотрудник, техник вертодрома. Данному сотруднику срочно необходимо уехать в отпуск, по семейным обстоятельствам. Он просит...

Календарные дни при расчете отпуска

Вопрос:

...

Карантин во время отпуска

Вопрос:

Период нахождения сотрудника на карантине пришелся полностью на период отпуска. Нужно ли сторнировать начисление отпускных? Будет ли начислено пособие за счет средств ФСС?

 

ответ:

Отпуск работника в период больничного

Вопрос:

Можем ли мы отправить человека в отпуск по графику отпусков если он на больничном? И если работника отправили в отпуск /составлен приказ/ и выплатили отпускные, что делать?

Ответ:

Отпуск и больничный не должны совпадать по времени, иначе получится двойная оплата одного и того же периода. Трудовое законодательство...

Предоставление отпуска без сохранения зарплаты иностранному работнику

Вопрос:

...

Прерывание отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Вопрос:

Может ли сотрудница выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, усти в ежегодный оплачиваемый отпуск и снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие документы передать в ФСС для прекращения и возобновления начисления пособия? Какие года будут браться для расчета пособия, если это первый ребенок и перво...

Больничный лист во время отпуска

Вопрос

Сотрудница ушла в отпуск на 28 дней. Во время отпуска она заболела на20 дней.
Вопрос: Как оформить дальше документы по отпуску?

Ответ

Если работник во время отпуска был временно нетрудоспособен (болел), ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой...

Учебный отпуск при вахтовом графике работы

Вопрос:

Как рассчитывается учебный отпуск, если сотрудник-вахтовик. Учет рабочего времени-суммированный, годовой.

При суммированном учете (вахтовый метод работы) учебный отпуск рассчитывается также как и основной?

Ответ:

Предоставление сотруднику дополнительного отпуска

Вопрос:

...

Компенсация за дополнительные дни отпуска

Вопрос:

...

Отпуск по графику при декретном отпуске

Вопрос:

...

Больничный в период отпуска

Вопрос:

Работник находится в очередном отпуске. В период отпуска заболели ребятишки, выдан больничный. Вопрос: Продляется ли отпуск на срок больничного? Оплачивается ли больничный?

Ответ:

Продлевать (перено...

Оплата проезда в отпуск

Вопрос:

 

Предприятие оплачивает проезд в отпуск сотрудникам. Работник предоставил документы, подтверждающие проезд, в которых указана сумма проезда, доплаты за обмен билета на другую дату, штрафа за обмен. Можно ли принять расходы на сумму доплаты за обмен авиабилета ?

 

Ответ:

Перерасчет отпуска

Вопрос:

Сотруднику предоставлен отпуск 08.06.21-10.06.21 (за ненормированный рабочий день) + 11.06.21-06.07.21 (ежегодный оплачиваемый отпуск). Отпускные выплачены 02.06.21. 09.06.21 сотрудник был отозван из отпуска в связи с производственной необходимостью 09.06.21. Неиспользованный день отпуска предоставлен 07.07.21. Необходимо ли пересчитать отпускные за предоставленный 07.07.21 день отпуска вместо 09.06.21?

Ответ:

Да, нужно перес...

Продолжительность отпуска при переводе на другую должность

Вопрос:

Работник работал слесарем с отпуском 35 дней. Затем перевелся водителем в той же организации. Отпуск у водителей 42 дня. Прошел год со времени перевода. Какой продолжительностью отпуск положен работнику.

 

Ответ:

 

...

Отзыв из отпуска на один день

Вопрос:

Сотруднику предоставлен отпуск 08.06.21-10.06.21 (за ненормированный рабочий день) + 11.06.21-06.07.21 (ежегодный оплачиваемый отпуск). Отпускные выплачены 02.06.21. 09.06.21 сотрудник был отозван из отпуска в связи с производственной необходимостью 09.06.21. Неиспользованный день отпуска предоставлен 07.07.21. Необходимо ли пересчитать отпускные за предоставленный 07.07.21 день отпуска вместо 09.06.21...

Расчет отпускных при отпуске авансом

Вопрос:

Сотрудник был оформлен на работу 06.08.2021. При этом у него возникла необходимость взять трудовой оплачиваемый отпуск в августе 2021 года (в тот же месяц, когда он был трудоустроен). Работодатель согласен предоставит ему отпуск авансом. Но возникает вопрос: каким образом рассчитать отпускные сотруднику? Фактически до начала его отпуска им был отработан неполный раб. месяц ( с 06.08.2021 по 26.08.2021, начало отпуска 27.08.2021). Как в таком случае посчитать отпускные?<...

Стаж для ежегодного отпуска

Вопрос:

...

Перенос части отпуска сотрудника

Вопрос:

...

Новый рабочий год после нескольких декретных отпусков

Вопрос:

...
Один день к отпуску вакцинированным сотрудникам

Вопрос:

Как правильно оформить один день отгула или один день к трудовому отпуску тем работникам, которые вакцинировались. И как правильно оформить выплату 1000 рублей за сертификат прививки от новой коронавирусной инфекции COVID-19.

 

Ответ:

 

Такие гарантии и ком...

Отпуск по уходу за ребенком

Вопрос:

...

Отпуск при вахтовом методе работы

Вопрос:

Работа при вахтовом методе, какое право имеет работник на отпуск и какой метод расчёта применять? если он не отрабатывает дни как работник на окладе.

 

Ответ:

 

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работающим вахтовым методом предоставляется в общем поряд...

Административный отпуск за свой счет

Вопрос:

Сколько раз можно уходить в административный отпуск за свой счёт?

 

Ответ:

 

Количество отпусков без сохранения зарплаты, которые может взять работник в течение года (или в течение всего периода работы у работодателя) не ограничено. При этом следует учесть,...

Отпуск при сменном графике работы

Вопрос: Как правильно оформить и отправить сотрудника в отпуск при сменном графике работы при суммированном учете, чтобы у других работников не возникла переработка?

Ответ:

Отпуск работнику при любом режиме рабочего времени (в т. ч. и сменном, индивидуальном с суммированным учетом) предоставляется в общем порядке, установленном трудовым законодательством. Если другие работники со схожей трудовой функцией заменяют работника в период его отпуск...

Оплата больничного листа совместителю произведена из расчета МРОТ

 

Вопрос:

У нас группа компаний , сотрудник болел с .02.11.2020-19.11.2020 , предоставил два больничных листа с разными номерами : один по совместительству в ООО 1 , второй по основному ООО 2.
Сотрудник работал в ООО 2  в 2018 г. и с 1.01.2019-30.06.2019 по основному месту работы . а с 1.07.2019 в ООО 2 стал совместителем и был принят в ООО 1 на основное место с 1.07.2019 г.
Сотрудник предоставил в ООО 2 справку для расчета пособий за 2018 и 20...

Спасибо за Вашу заявку!