Работодатель может снизить тариф взносов на травматизм на 2027 год до 40%. Скидку СФР не даёт автоматически — нужно подать заявление до 1 ноября 2026 года. В 2026 году 1 ноября выпадает на воскресенье, поэтому заявление нужно отправить до 30 октября (налоговые правила переноса сроков здесь не применяются).
В статье — кто может получить скидку, как подать заявление и сколько получится сэкономить.
Что такое скидка к тарифу взносов на травматизм
Скидка к тарифу взносов на травматизм — это снижение ставки взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Её устанавливает Социальный фонд России (СФР) на 1 год по заявлению работодателя. Максимальный размер скидки — 40% от тарифа (ст. 22 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.98).
Тариф взносов на травматизм зависит от класса профессионального риска основного вида деятельности — от 0,2% до 8,5% от фонда оплаты труда. Скидка уменьшает именно этот тариф. Например, при тарифе 0,7% и скидке 40% ставка снизится до 0,42%.
Порядок получения скидки описывают 3 документа:
| Документ | Что регулирует |
|---|---|
| Постановление Правительства № 524 от 30.05.12 | Правила установления скидок и надбавок: условия и сроки |
| Приказ Минтруда № 39н от 01.08.12 | Методика расчёта размера скидки |
| Приказ СФР № 633 от 25.05.26 | Средние показатели по видам деятельности на 2027 год |
Скидка не продлевается автоматически: заявление на каждый следующий год подают заново.
Кто может получить скидку на 2027 год
СФР установит скидку на 2027 год, если работодатель выполняет все условия одновременно:
- работает не меньше 3 лет — для скидки на 2027 год зарегистрирован не позднее 2023 года;
- на день подачи заявления нет долгов по взносам, пеней и штрафов;
- в 2025 году не было несчастного случая со смертельным исходом, кроме случаев по вине третьих лиц;
- в отчёте ЕФС-1 на 1 января 2026 года есть сведения о специальной оценке условий труда (СОУТ) и медосмотрах;
- все 3 показателя работодателя за 2023–2025 годы ниже средних по его виду деятельности.
Средние значения по видам деятельности утверждены приказом СФР № 633 от 25.05.26. Работодателя сравнивают по 3 показателям:
| Показатель | Что показывает |
|---|---|
| a | Отношение выплат по страховым случаям к начисленным взносам |
| b | Число страховых случаев на 1 000 работников |
| c | Число дней нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на 1 несчастный случай, исключая случай со смертельным исходом |
В этот перечень не входят случаи на производстве, произошедшие в результате обстрелов со стороны вооруженных формирований Украины и (или) террористических актов.
Если хотя бы один показатель выше среднего по отрасли, скидку не дадут. Если все 3 выше — СФР может назначить надбавку до 40%.
Скидку рассчитывают также с учётом:
- результатов СОУТ;
- результатов обязательных медицинских осмотров работников;
- суммы расходов на страховое обеспечение, в частности выплаты пособий в связи с несчастными случаями на производстве.
Важно: плательщики автоматизированной упрощённой системы налогообложения (АУСН) скидку не получают — они платят взносы на травматизм в фиксированной сумме.
Шансы на скидку выше всего у компаний с безопасными условиями труда, проведённой СОУТ и без задолженности перед СФР.
Если СФР выявит факт предоставления недостоверных сведений, скидка будет отменена.
Инструкция: как подать заявление на скидку в СФР
Заявление на скидку на 2027 год принимают ежегодно до 1 ноября. Переносы срока не установлены, поэтому безопаснее подать заявление до 30.10.2026 Начало периода, с которого принимают заявление, законодательно не установлено. Но фактически - не ранее срока, когда СФР утвердил среднеотраслевые показатели на следующий год.
- Шаг 1. Проверьте условия. Сверьте расчёты с СФР и погасите долги, если они есть. Убедитесь, что в отчёте ЕФС-1 есть данные о СОУТ и медосмотрах.
- Шаг 2. Сравните показатели. Посчитайте показатели a, b и c за 2023–2025 годы и сравните их со значениями по вашему виду деятельности из приказа СФР № 633.
- Шаг 3. Заполните заявление. Используйте форму из приказа СФР № 2250 от 27.11.24. Укажите 2027 год, данные о компании, суммы начисленных и уплаченных взносов.
- Шаг 4. Подайте заявление. Его принимает любое отделение СФР, а также Госуслуги с усиленной электронной подписью, МФЦ и почта.
- Шаг 5. Дождитесь решения. СФР примет решение до 1 декабря 2026 года и уведомит о нём в течение 5 рабочих дней.
- Шаг 6. Применяйте новый тариф, если СФР установил скидку. Скидка начнёт действовать с 1 января 2027 года.
Вы вправе обжаловать отказ в предоставлении скидки в вышестоящем органе или в судебном порядке.
Важно: СФР обсуждает новую форму заявления. Перед подачей проверьте актуальный бланк на сайте СФР.
На подготовку уходит несколько дней, поэтому начинать лучше в начале октября.
Пример расчёта скидки и экономии
Размер скидки СФР считает по формуле из Методики Минтруда:
С% = {(1 - (aстр / aВЭД + bстр / bВЭД + сстр / сВЭД) / 3} × q1 × q2 × 100
aстр, bстр, сстр — показатели a, b, c, рассчитанные по результатам деятельности организации за три предыдущих года;
a — отношение суммы страхового обеспечения к сумме начисленных взносов на травматизм;
b — количество страховых случаев на 1 000 работников;
c — количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на один несчастный случай, исключая случаи со смертельным исходом;
aВЭД, bВЭД, сВЭД - показатели a, b, c, утвержденные по отрасли на текущий год;
q1 - коэффициент специальной оценки условий труда (отношение разницы числа рабочих мест, по которым проведена СОУТ, и числа мест с вредными или опасными условиями труда к общему количеству рабочих мест);
q2 - коэффициент проведения обязательных медицинских осмотров (отношение числа работников, прошедших обязательные медицинские осмотры, к числу всех работников, подлежащих данным видам осмотра). Если работников, подлежащих обязательным медицинским осмотрам, нет, коэффициент = 1.
Коэффициенты q1 и q2 определяются на основании данных на 1 января текущего года.
Скидка, рассчитанная по формуле, округляется до целых единиц.
Если полученная скидка >= 40% от страхового тарифа, ее размер устанавливается как 40% (п. 9 Методики расчета скидок и надбавок).
Пример. ООО работает с 2018 года, тариф взносов на травматизм — 0,4%, фонд оплаты труда — 12 млн руб. в год. Долгов перед СФР нет, СОУТ проведена на всех рабочих местах, вредных условий нет, все работники прошли медосмотры: q1 = 1, q2 = 1.
| Показатель | ООО | Среднее по отрасли (условно) | Соотношение |
|---|---|---|---|
| a | 0,15 | 0,25 | 0,6 |
| b | 10 | 16 | 0,625 |
| c | 20 | 32 | 0,625 |
Все 3 показателя ниже средних — условие выполнено. Скидка: (1 − (0,6 + 0,625 + 0,625) / 3) × 1 × 1 × 100% ≈ 38%.
Экономия на взносах в 2027 году:
- без скидки: 12 000 000 × 0,4% = 48 000 руб.;
- со скидкой 38%: 12 000 000 × 0,248% = 29 760 руб.;
- экономия — 18 240 руб. в год.
Средние значения в примере условные. Для расчёта возьмите показатели своего вида деятельности из приказа СФР № 633.
Итоги
Скидку до 40% к тарифу взносов на травматизм на 2027 год можно получить, если компания работает не меньше 3 лет, не имеет долгов и её показатели травматизма ниже средних по отрасли. Заявление нужно подать в СФР до 30 октября.
Если заявление не подать, тариф 2027 года останется прежним, даже если компания подходит под все условия. Проверка показателей и заполнение заявления займут несколько дней — успеть вполне реально.
Вопросы и ответы
Можно ли подать заявление на скидку 2 ноября 2026 года?
Правила СФР не предусматривают перенос срока на рабочий день. Чтобы иметь скидку на 2027 год, заявление нужно подать до 30 октября 2026.
Нужно ли каждый год заново подавать заявление на скидку?
Да. Скидку устанавливают на 1 год. Заявление на 2028 год подают в 2027 году.
Может ли ИП получить скидку к тарифу взносов на травматизм?
Да, если ИП — работодатель, работает не меньше 3 лет и выполняет остальные условия.
