Начиная с 12 октября работодатели обязаны каждый понедельник отчитываться о количестве удалённых и «очных» сотрудников. Все подробности — в нашем материале.
Из-за роста заболеваемости коронавирусом с 5 октября 2020 года работодателей Москвы обязали перевести минимум 30% сотрудников на удалёнку. Срок — пока до 28 октября. Начиная с 12 октября работодатели обязаны каждый понедельник отчитываться о количестве удалённых и «очных» сотрудников. Все подробности — в нашем материале.
Кто обязан перевести сотрудников на удалёнку и сдавать отчёт
Согласно указу Мэра г. Москвы № 68-УМ от 8 июня 2020 г. это должны сделать все работодатели, ведущие деятельность в Москве.
Исключение — организации, поименованные в п. 11.1 Указа:
- оборонно-промышленного комплекса, авиастроения;
- входящие в состав государственной корпорации космической деятельности "Роскосмос";
- входящие в состав государственной корпорации по атомной энергии "Росатом";
- осуществляющие работу по государственному оборонному заказу;
- электронно-технической отрасли, обеспечивающие деятельность указанных организаций;
- здравоохранения и иные организации, определенные штабом по мероприятиям по предупреждению завоза и распространения инфекции, вызванной коронавирусом 2019-nCoV в г. Москве.
Для отправки отчёта нужна электронная подпись.
Чтобы отправить отчёт, нужно авторизоваться на сайте и загрузить заполненную форму через сервис.
Для этого:
- авторизуйтесь на сайте;
- найдите сервис «Предоставление информации об установлении численности работников». Для этого зайдите в каталог услуг для бизнеса, выберите вкладку «Организация бизнеса», а затем вкладку «Помощь бизнесу»;
- прикрепите заполненную форму в формате XLS или XLXS и нажмите на кнопку «Подать запрос».
Когда файл загрузится, на экране появится зелёная галочка и кнопка «Скачать файл результатов». Там вы сможете посмотреть, какие сведения система загрузила, а какие не приняла из-за ошибок в форме.
Историю и статус отчётов вы сможете посмотреть в журнале в личном кабинете во вкладке «Удалённая работа».
Собираем новости законодательства, и рассказываем, как именно они повлияют на ваш бизнес. Без сложных бухгалтерских терминов и воды. Подписывайтесь:
