Материальная ответственность работника перед работодателем означает обязанность работника возместить причиненный работодателю прямой действительный (реальный) ущерб.
Бухгалтерское обслуживание от 1 667 руб./мес
Под прямым действительным (реальным) ущербом понимается (в совокупности):
- реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение его состояния. Это же относится к имуществу третьих лиц, которое находится у работодателя, если он несет ответственность за сохранность данного имущества;
- необходимость для работодателя произвести затраты или излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества (либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам).
Договоры о полной материальной ответственности могут заключаться только с некоторыми категориями работников (непосредственно обслуживающими денежные и (или) товарные ценности).
Более подробная информация по данному вопросу доступна зарегистрированным пользователям сервиса "Моё дело".