Материальная ответственность работника перед работодателем означает обязанность работника возместить причиненный работодателю прямой действительный (реальный) ущерб.
Бухгалтерское обслуживание от 1 667 руб./мес
Под прямым действительным (реальным) ущербом понимается (в совокупности):
- реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение его состояния. Это же относится к имуществу третьих лиц, которое находится у работодателя, если он несет ответственность за сохранность данного имущества;
- необходимость для работодателя произвести затраты или излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества (либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам).
Договоры о полной материальной ответственности могут заключаться только с некоторыми категориями работников (непосредственно обслуживающими денежные и (или) товарные ценности).
Более подробная информация по данному вопросу доступна зарегистрированным пользователям сервиса "Моё дело".
-
Формирование отчетов СЗВ-М и СЗВ-ТД в сервисе «Моё дело»
Не прошло и месяца с открытия бизнеса, а Вам уже необходимо предоставить о...
-
«Есть для бизнеса и хорошие новости: налоговые изменения с 1 апреля 2020»
С момента введения режима самоизоляции российский бизнес не особо баловали...
-
Как быстро запустить интернет-магазин?
Пора выходить в онлайн и открывать новые каналы продаж. Даже тем, кто этог...
-
Взнос собственных средств ИП
Нужно срочно перевести деньги за товар или оплатить налоги, а денег на сче...
-
Как выводить прибыль ИП?
ИП - самый простой вид регистрации предпринимательства по критерию вывода...
-
Взнос собственных средств в ООО
Каждая компания может столкнуться с нехваткой средств на счету. Например,...
-
Как выплачивать дивиденды на ОСНО и других режимах
В соответствии с положениями Федерального закона от 08.02.98 № 14 ФЗ &laqu...
-
Договоры с клиентами
Нужно ли заключать договоры с клиентами? Что от них зависит?
-
Оформление сделок ИП и ООО
Для того, чтобы вы не путались в документации по сделкам, мы решили расска...