Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении работнику режима надомной работы в период отпуска по уходу за ребенком

Редакция 1 от 16.02.2022

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к трудовому договору № 1-ТД от 10.05.2011

02.11.2011              1-ДС

г. Москва

 

Общество с ограниченной ответственностью "Бета", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директораПетрова Александра Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Краснова Нина Игоревна, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые "Стороны", заключили настоящее дополнительное соглашение (далее – Соглашение) о нижеследующем.

1. В связи с просьбой работника об установлении ему режима надомной работы, согласно ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса РФ (работник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), в трудовой договор № 1-ТД от 10.05.2011 (далее – Договор) вносятся следующие изменения:

1.1. Пункт 1.2 Договора изложить в следующей редакции: "1.2. Работнику устанавливается рабочее место по адресу: 119602, г. Москва, ул. Рузская, д. 20, кв. 35".

1.2. Дополнить раздел I "Общие положения" Договора пунктом 1.5 следующего содержания: "1.5. Работник выполняет трудовую функцию на дому во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком".

1.3. Дополнить раздел VI "Права и обязанности работодателя" Договора пунктами 6.1.8 и 6.1.9 следующего содержания:
"6.1.8. Предоставлять на электронную почту Работника информацию для выполнения им трудовых функций по должности менеджера по продажам.
6.1.9. Возмещать ежемесячно расходы Работника, связанные с исполнением им трудовой функции, в том числе расходы по оплате услуг телефонной связи с офисом Работодателя (тел: 736-93-09, 8-905-600-22-33)."

2. Условия Договора, не затронутые настоящим Соглашением, остаются неизменными.

3. Настоящее Соглашение вступает в силу с 3 ноября 2011 г. и действует до его отмены по инициативе Работника либо (при отсутствии такой инициативы) до достижения ребенком возраста трех лет.

4. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Договора, составлено в двух экземплярах, один из которых хранится у Работодателя, другой находится у Работника. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

 

Реквизиты Сторон:

 

Работодатель:
Общество с ограниченной ответственностью "Бета"

Юридический адрес: 127083, г. Москва, ул. Мишина, д. 56

ИНН/КПП 7736046991/775001001

Р30232810200000000003 в АКБ "Траст"

К/с 30101810600000000957

БИК 044525957

Тел.: 8 (495) 123 45 67

Факс: 8 (495) 123 45 67

e-mail: beta@mail.ru

 

Работник:
Краснова Нина Игоревна

Паспорт: серия 46 10102518

выданОтделением по району Тропарево-Никулино ОУФМС России по г. Москве 29.06.2010

Адрес: 119602, г. Москва, ул. Рузская, д. 20, кв. 35

 

 

 

Подписи Сторон:

 

 

 

 

 

Работодатель:

 

Работник:

Генеральный директор

_______________

А.И. Петров

 

______________

Н.И. Краснова

 

М.П.

 

 

 

 

 

Экземпляр Соглашения на руки получила:

02.11.2011 ________________ Н.И. Краснова

Спасибо за Вашу заявку!
В сервисе «Моё дело» можно работать с подписью ФНС
Подробнее