Приложение к П риказу Департамента здравоохранения города Москвы
от 20.12.2005 № 490
ДОГОВОР
между выпускником высшего медицинского образовательного учреждения (работником) и главным врачом государственного учреждения здравоохранения (работодателем) в рамках целевой контрактной подготовки врачей для системы
Московского городского здравоохранения
Государственное учреждение здравоохранения города Москвы
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной
стороны , и выпускник
…
(наименование вуза)
…
,
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, руководствуясь Гражданским и Трудовым кодексами РФ, Положением о целевой контрактной подготовке, утвержденным постановлением Правительства РФ от 19.09.1995 № 942, и в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 14.01.2003 № 9-ПП "О неотложных мерах по обеспечению медицинскими кадрами учреждений системы здравоохранения города Москвы" заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую контрактную последипломную подготовку врача – выпускника (Работника) для удовлетворения потребности Работодателя во врачебных кадрах и интересов выпускника.
2. Обязательства сторон
2.1. Обязательства Работодателя:
2.1.1. В соответствии с предметом договора Работодатель обязуется направить выпускника (Работника) после завершения обучения по основной образовательной программе по специальности:
лечебное дело, педиатрия, стоматология
на последипломное обучение в целевую интернатуру (ординатуру) по специальности
…
на период с "01"
…
200
…
г. по "01"
…
200
…
г .
2.1.2.
Принять врача – выпускника ( Работника )
…
(Ф.И.О.)
на работу в государственное учреждение здравоохранения Москвы
…
"01"
…
200
…
г. после завершения обучения в интернатуре (ординатуре)
на должность, соответствующую уровню и профилю его профессионального образования, заключив с ним трудовой договор.
2.1.3.
Дополнительные условия
…
…
…
2.2. Обязательства выпускника ( Работника ):
…
В соответствии с предметом договора выпускник (Работник)
…
(Ф.И.О.)
…
обязуется :
2.2.1. Завершить обучение по основной образовательной программе по специальности: лечебное дело, педиатрия, стоматология – в соответствии с государственным образовательным стандартом.
2.2.2. Завершить последипломное обучение в целевой интернатуре (ординатуре)
в соответствии с государственным образовательным стандартом.
2.2.3.
Прибыть " 01"
…
200
…
г. в государственное учреждение
здравоохранения Москвы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с заключенным договором.
2.2.4.
Отработать в должности ВРАЧА –
…
в государственном учреждении здравоохранения Москвы в течение 1 года, 2 лет, 3 лет , начиная с даты, указанной в пункте 2.2.3 настоящего договора.
3. Ответственность сторон
Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств:
3.1. При досрочном расторжении настоящего договора по инициативе Работодателя без уважительных причин, невыполнении или ненадлежащем выполнении условий, предусмотренных настоящим договором, со стороны Работодателя выпускник (Работник) освобождается от возмещения убытков, понесенных в рамках выполнения условий настоящего договора.
3.2. При досрочном расторжении настоящего договора по инициативе Работодателя по уважительным причинам, при невыполнении выпускником (Работником) условий настоящего договора, отказе приступить к работе, неполной отработке установленного настоящим договором срока выпускник (Работник) обязан возместить Департаменту здравоохранения города Москвы средства, затраченные на обучение в целевой интернатуре (ординатуре).
4. Общие положения
4.1. Зачисление и отчисление выпускника (Работника) в целевую интернатуру (ординатуру) проводится приказами по Департаменту здравоохранения города Москвы.
4.2. Департамент здравоохранения города Москвы осуществляет направление выпускника, прошедшего целевую интернатуру (ординатуру), для сдачи итогового экзамена, по результатам которого выдается удостоверение об окончании интернатуры (ординатуры) и сертификат специалиста.
4.3. Договор может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном порядке.
4.4. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания сроков обязательной отработки в соответствии с п. 2.2.3 настоящего договора в государственном учреждении здравоохранения города Москвы.
4.5. Договор составлен в трех экземплярах, один из которых хранится в Департаменте здравоохранения города Москвы, второй – в государственном учреждении здравоохранения, третий – у выпускника (Работника).
5. Адреса и реквизиты сторон
Государственное учреждение
Выпускник ( Работник )
здравоохранения Москвы
…
…
(Ф.И.О.)
…
…
Адрес :
…
Зарегистрированный по адресу :
…
…
…
…
…
…
Главный врач
Паспорт
…
( подпись )
(серия, номер, кем выдан, дата выдачи)
…
…
(Ф.И.О.)
…
Печать ЛПУ
…
…
…
( подпись )
"
…
"
…
200
…
г.
"
…
"
…
200
…
г.
Телефон :
…
Телефон :
…