Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"
Должностная инструкция художника-модельера
№ 182-ДИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Художника-модельера ООО "Бета".
1.2. Художник-модельер назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО "Бета" по представлению Заведующего ателье.
1.3. Художник-модельер подчиняется непосредственно Заведующему ателье.
1.4. На должность Художника-модельера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к опыту практической работы.
1.5. Художник-модельер должен знать:
– история костюма разных стилей и направлений в дизайне;
– стили, тенденции и направления моды в одежде текущего сезона;
– основные законы, правила и средства композиции;
– классификация и ассортимент швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
– виды и ассортимент текстильных материалов, меха и кожи, их основные свойства;
– правила разработки эскиза модели, техники зарисовки стилизованных фигур и моделей изделий;
– методики конструирования швейных изделий различного ассортимента из текстильных материалов, меха и кожи;
– технологии изготовления швейных изделий различного ассортимента из текстильных материалов, меха и кожи;
– психологию общения и профессиональную этику художника-консультанта;
– правила, современные формы и методы обслуживания потребителя;
– стили, тенденции и направления моды в одежде текущего сезона;
– основы антропометрии и размерные признаки тела человека;
– особенности конфекционирования материалов для швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента (подбор материалов для пакета одежды);
– основные принципы и правила определения сложности индивидуальных заказов;
– основы рисунка и живописи, законы колористики;
– основы композиции, пластической анатомии;
– принципы композиционного построения изделий одежды, основные композиционные элементы;
– графические программы для разработки эскизов моделей одежды;
– виды и ассортимент применяемых текстильных материалов, меха и кожи, их основные свойства;
– эстетические показатели качества одежды различного ассортимента и назначения;
– последовательность проведения примерки на фигуре заказчика;
– требования охраны труда, пожарной безопасности.
1.6. В своей деятельности Художник-модельер руководствуется:
– локальными нормативными актами ООО "Бета", в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– действующей технической документацией по конструированию и моделированию одежды;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО "Бета" и непосредственного руководителя;
– правилами по охране труда;
– настоящей Должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия Художника-модельера его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО "Бета".
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Художник-модельер выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Подбор моделей и формирование каталогов швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с учетом модных тенденций, возрастных и полнотных групп для индивидуальных заказчиков:
– изучение модных тенденций в дизайне швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
– подбор моделей одежды различного ассортимента с учетом модных тенденций сезона, возрастных и полнотных групп для индивидуальных заказчиков;
– разработка моделей одежды различного ассортимента с учетом модных тенденций сезона, возрастных и полнотных групп для индивидуальных заказчиков;
– формирование тематических каталогов моделей одежды различного ассортимента с учетом модных тенденций сезона, возрастных и полнотных групп для индивидуальных заказчиков;
– оформление салона по приему индивидуальных заказов образцами одежды модных тенденций сезона.
2.2. Оказание консультативных услуг по выбору моделей швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий с учетом модных тенденций и индивидуальных особенностей фигуры заказчика, подбор материалов и фурнитуры:
– изучение запросов заказчика по изготовлению швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
– оценка внешнего образа заказчика, особенностей его телосложения;
– консультирование заказчика по выбору силуэтных форм швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с учетом модных тенденций сезона, индивидуальных особенностей его фигуры;
– консультирование заказчика по выбору конструктивных решений швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с учетом модных тенденций сезона, индивидуальных особенностей его фигуры;
– консультирование заказчика по выбору цветовых решений швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с учетом модных тенденций сезона, индивидуальных особенностей его фигуры;
– консультирование заказчика по подбору основных, отделочных подкладочных, прикладных и скрепляющих материалов, фурнитуры различного ассортимента, комплектующих конкретные изделия, с учетом модных тенденций сезона, индивидуальных особенностей его фигуры.
2.3. Разработка эскизов швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента (в том числе дизайнерских и эксклюзивных) с учетом пожеланий заказчика:
– выполнение набросков, зарисовок, эскизов графических вариантов швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента для индивидуального заказчика;
– оформление эскизов моделей швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с учетом пожеланий индивидуального заказчика;
– согласование эскизов моделей швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с индивидуальным заказчиком;
– описание согласованных с заказчиком эскизов моделей швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента в паспорте заказа.
2.4. Осуществление авторского сопровождения разрабатываемых моделей одежды различного ассортимента для индивидуального заказчика:
– контроль соответствия швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента эскизу модели при проведении примерок;
– внесение изменений в эскиз швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с учетом пожеланий заказчика в процессе проведения примерок;
– коррекция действий закройщика и портных по обеспечению согласованного эскиза в процессе изготовления швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента для индивидуального заказчика;
– выявление степени удовлетворенности заказчика выбранной моделью при сдаче готовых швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента.
3. ПРАВА
Художник-модельер имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО "Бета", касающимися деятельности Художника-модельера.
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО "Бета".
3.6. Получать от работников ООО "Бета" информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Художник-модельер несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО "Бета"), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Художника-модельера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО "Бета".
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Художника-модельера в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО "Бета".
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО "Бета" № 1-Пр от 01.06.2015.
Должностную инструкцию составила:
Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева
С инструкцией ознакомлена:
________________ М.Е. Иванова
Юрист _________________________ Н.А. Павлов
