Должностная инструкция пресс-секретаря (специалиста по СМИ)
№
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность .
1.2. назначается на должность и освобождается от должности приказом по представлению .
1.3. подчиняется непосредственно .
1.4. На должность назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Связи с общественностью" и стаж работы не менее одного года или высшее профессиональное образование, прошедшее дополнительную подготовку по специальности "Связи с общественностью" и имеющее стаж работы не менее двух лет.
1.5. должен знать:
– нормативные и методические документы, регламентирующие организацию PR-обеспечения деятельности ;
– структуру и руководящий состав и структурных подразделений;
– цели, стратегию развития и бизнес-план – основы маркетинга;
– маркетинговую политику и стратегию ее реализации;
– конъюнктуру рынка;
– формы и методы связей с общественностью;
– основы этики и эстетики;
– правила делового общения;
– основы организации труда и управления;
– основы трудового законодательства.
1.6. В своей деятельности руководствуется:
– локальными нормативными актами , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) и непосредственного руководителя;
– настоящей Должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом .
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Подготавливает и проводит PR-мероприятия с непосредственным участием , представителей средств массовой информации (СМИ), представителей бизнеса и общественности: пресс-конференций, круглых столов, брифингов и т.п.
2.2. Принимает участие в планировании и координации мероприятий по связям с общественностью.
2.3.Принимает участие в выборе оптимальных форм и методов связей с общественностью.
2.4. Разрабатывает проекты планов (разделов планов) мероприятий по связям с общественностью.
2.5. Анализирует данные изучения общественного мнения, оценивает текущее состояние и прогнозирует перспективные изменения в отношении целевых аудиторий к деловой репутации и имиджу , выпускаемой ею продукции. На основе аналитических (оценочных) данных формулирует выводы и предложения, направленные на совершенствование PR-обеспечения деятельности .
2.6. Устанавливает, поддерживает и развивает связи с печатными и электронными СМИ, играющими наиболее значимую роль в освещении деятельности , способствуя повышению их лояльности по отношению к , своевременно и полно знакомит их с наиболее значимыми событиями в деятельности, создающими информационный повод для контактов со СМИ.
2.7. Принимает участие в работе по контролю за мониторингом СМИ, своевременным и полным распространением предоставленной информации о деятельности , изучению воздействия этой информации на состояние общественного мнения (аудитории печатных СМИ, радио-, теле- и интернет-аудитории).
2.8. Принимает участие в организационно-информационном сопровождении и продвижении web-сайта .
2.9. В целях организации PR-обеспечения деятельности взаимодействует с информационными, рекламными, консалтинговыми агентствами, агентствами по связям с общественностью, издательствами, радио-, теле- и интернет-редакциями, специалистами по связям с общественностью, государственными и другими структурами.
3. ПРАВА
имеет право:
3.1. Требовать от содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений , касающимися деятельности .
3.5. Представлять на рассмотрение предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников .
3.6. Получать от работников информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в .
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Пресс-секретаря в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом .
Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом № от
Должностную инструкцию состави:
_________________________
С инструкцией ознакомлен:
________________
_________________________
