Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

Редакция 1 от 16.02.2022

Приложение № 3
к Постановлению Минтруда России
от 10.10.2003 № 69

КНИГА
УЧЕТА ДВИЖЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК И ВКЛАДЫШЕЙ В НИХ*

№ п/п

Дата приема на работу, заполнения трудовой книжки или вкладыша в нее

Фамилия, имя и отчество владельца трудовой книжки

Серия и номер трудовой книжки или вкладыша в нее

Должность, профессия, специальность работника, который сдал трудовую книжку или на которого заполнена трудовая книжка или вкладыш в нее

Наиме­нование места работы (с указанием структурного подразделения), куда принят работник

Дата и № приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого произведен прием работника

 

Расписка ответственного лица, принявшего или заполнившего трудовую книжку

Получено за заполненные трудовые книжки или вкладыши в них (руб.)

Дата выдачи на руки трудовой книжки при увольнении (прекращении трудового договора)

Расписка работника в получении трудовой книжки

число

месяц

год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

17

10

2012

Иванова Марина Евгеньевна

АТ-IX
№ 0108548

продавец

торговый отдел

Приказ от 17.10.2012 № 45-к

 

...

...

 

2

18

10

2012

Борисов Роман Леонидович

ТК
№ 1020300

кладовщик

склад

Приказ от 18.10.2012 № 47-к

 

...

...

 

 

___________

* Ведение книги учета по форме, утвержденной Минтрудом России, не является обязательным. Учет трудовых книжек нужно вести в книгах (журналах), которые работодатель разрабатывает самостоятельно (п. 40 Порядка<99, 571167923, Q0001ZZZZ276G3ED>, утв. Приказом Минтруда России № 320н от 19 мая 2021 г.). Работодатель продолжает заполнять книгу учета по форме, утвержденной Минтрудом России, если в ней не закончились все страницы и не начато ведение новой книги по учету движения трудовых книжек и вкладышей в них.

Спасибо за Вашу заявку!
В сервисе «Моё дело» можно работать с подписью ФНС
Подробнее