База знаний 07 октября’19

Кадровые документы при реорганизации 

Ближайшие отчетные даты по сотрудникам Ближайшие отчётные даты
  • Отчетность 4-ФСС за II квартал 2022 года до 20.07.2022
  • Отчет в СЗВ-ТД за май 2022 года до 15.06.2022
  • Отчет РСВ за II квартал 2022 года до 01.08.2022
Налоговый календарь Отчитаться онлайн

Реорганизация организации (юридического лица) возможна в форме слияния, присоединения, разделения, выделения либо преобразования. При этом законодательством допускается реорганизация:

  • с сочетанием различных ее форм;
  • с участием двух и более юридических лиц.

Бухгалтерское обслуживание от 1 667 руб./мес

Реорганизация означает прекращение реорганизуемого юридического лица с переходом его прав и обязанностей к другим лицам (правопреемникам). Особенности правопреемства зависят от формы реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование).

Кадровые документы при реорганизации нужно оформлять в следующем порядке:

  • составить и утвердить штатное расписание организации-правопреемника;
  • уведомить о предстоящей реорганизации тех работников, для которых она повлечет изменение условий трудовых договоров;
  • оформить прекращение трудовых договоров с работниками, которые отказались от продолжения работы в связи с реорганизацией организации;
  • издать приказ о внесении изменений в кадровые документы в связи с реорганизацией организации;
  • оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам (если в результате реорганизации изменяются условия трудовых договоров с работниками);
  • внести записи в трудовые книжки работников, которые продолжают работу после реорганизации (если наименование организации, изначально указанное в трудовой книжке, после реорганизации изменяется);
  • передать все кадровые документы организации на хранение ее правопреемнику (если в результате реорганизации организация прекратила свою деятельность).   Более подробная информация по данному вопросу доступна зарегистрированным пользователям сервиса "Моё дело".

Подпишитесь на новостную рассылку

Заполните поля формы, чтобы получать новости законодательства, советы по снижению налогов и кейсы.

Спасибо! Подтвердите подписку на почте.