База знаний 01 октября’19

Компенсация за использование имущества работника 

Ближайшие отчетные даты по сотрудникам Ближайшие отчётные даты
  • Отчетность 4-ФСС за II квартал 2022 года до 20.07.2022
  • Отчет в СЗВ-ТД за май 2022 года до 15.06.2022
  • Отчет РСВ за II квартал 2022 года до 01.08.2022
Налоговый календарь Отчитаться онлайн

Компенсация за использование личного имущества работника предусмотрена трудовым законодательством. Размер такой компенсации определяется по соглашению сторон трудового договора.

Чтобы успешно сдать отчетность за год, начните работать с «Моё дело» уже сейчас!

При этом у организации должны быть документы, подтверждающие, в частности, принадлежность используемого имущества, расчеты компенсаций, а также фактическое использование личного имущества работника в интересах организации при выполнении своих трудовых обязанностей.

По общему правилу личным признается имущество работника, принадлежащее ему на праве собственности.

Кроме того, личным имуществом можно считать совместную собственность супругов. При этом данное правило не действует, если имущество:

Консультации по бухучету и налогообложению онлайн

  • приобретено супругом (супругой) до вступления в брак;
  • получено в период брака кем-либо из супругов по договору дарения или по наследству;
  • является единоличной собственностью супруга (супруги) на основании брачного договора.

Все виды установленных законодательством компенсационных выплат (в пределах установленных норм), в частности – связанных с выполнением работником трудовых обязанностей и возмещением ему расходов, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами.

Более подробная информация по данному вопросу доступна зарегистрированным пользователям сервиса «Моё дело».

Подпишитесь на новостную рассылку

Заполните поля формы, чтобы получать новости законодательства, советы по снижению налогов и кейсы.

Спасибо! Подтвердите подписку на почте.