Вопросы:
Может ли работник прервавший отпуск по уходу за ребенком на основании личного заяв-ления отказаться от часов, отведенных для кормления ребенка, не будет ли это счи-таться нарушением трудового законодательства и дальнейшим привлечением работо-дателя к выплате штрафных санкций
Ответы на Ваши вопросы:
Работодатель может не предоставлять перерывы для кормления ребенка работнице, если она написала заявление об отказе от указанных перерывов.
Вместе с тем, если работод...
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь