Вопрос:
С заявления беременной сотрудницы мы освободили ее от работы с сохранением оплаты труда по среднему, т.к. работа предусматривает ночные смены, до назначения ей отпуска по беременности и родам. В табели учета рабочего времени проставляли ей НО (отстранение от работы с оплатой).
В отчете ЕФС-1 подр 1.2 о страховом стаже нам нужно отражать этот период отдельно? если да какой использовать код? ОТСТРАН, ПРОСТОЙ или какой то другой
Либо этот период входит в общий рабочий и до...
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь