Возмещение затрат на обучение в случае увольнения

Вопросы:
В организации создано подразделение: Учебный центр (без лицензии на образ. Деятель-ность). Обучение у работодателя на основании ученического договора, выплачивается стипендия на период обучения, так же оплачивается дорога и проживание (для иного-родних).
Возможно ли подписать с сотрудником документ на возмещение работником затрат, связанных с обучением в случае досрочного увольнении?
Ответы на Ваши вопросы: 
В трудовой договор, ученический договор или иное соглаш...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь