С рождением ребёнка любая мама получает право на выплаты государственного пособия в течение полутора лет. Его размер определяется исходя из средней суммы дохода заявителя за 2 предыдущих года. Рассмотрим на примерах, как правильно рассчитать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в зависимости от положения родителя.
Научим за 10 минут рассчитывать любую выплату быстро и без ошибок .
Рассчитать бесплатноКому положено пособие
Основной законодательный акт регулирующий вопросы финансовой поддержки родителей после рождения ребёнка — Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ. Согласно статье 1 Закона пособие могут получать:
- граждане РФ;
- иностранные граждане, постоянно проживающие в РФ;
- временно проживающие иностранцы, которые подлежат обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и материнству (ВНиМ).
Не назначаются пособия при рождении детей:
- находящихся на полном государственном обеспечении;
- лицам, лишёнными родительских прав.
Отпуск по уходу за ребёнком предоставляется на срок до 3 лет, а пособие выплачивается только до достижения ребёнком 1,5 лет.
Кто кроме матери может получать пособие
Перечень получателей пособия не ограничен только мамой ребёнка. По договорённости это могут быть:
- отец;
- опекун;
- родственники, фактически ухаживающие за ребёнком (если за них перечисляются страховые взносы по ВНиМ);
- родственники, не застрахованные в СФР, если они были уволены во время отпуска по уходу за ребёнком в связи с ликвидацией предприятия;
- родственники, ухаживающие за ребёнком, но не застрахованные в СФР (в случае смерти родителей или лишения их родительских прав).
При рождении двух и более детей, на каждого из них полагается отдельное пособие. При смерти новорождённого пособие на него не выплачивается.
Порядок обращения за пособием
Выплаты производятся СФР после получения письменного заявления о назначении пособия и подтверждающих документов. Написать его желательно сразу после рождения. Трудоустроенные лица подают заявление в отдел кадров вместе с документами на оформление отпуска по уходу за ребёнком. Безработные граждане могут сделать это в органах социальной защиты по месту проживания. У них есть время — до 6 месяцев после достижения ребёнком 1,5 лет.
В течение 5 дней работодатель или орган соцзащиты передаёт документы в СФР, а тот проверяет их на правильность и назначает выплату. Первая выплата пособия производится в течение 10 дней после получения документов, а последующие — до 15 числа следующего за расчётным месяца (например, за май — до 15 июня).
Документы для оформления пособия
Трудоустроенные работники должны заполнить и предоставить следующие документы:
- заявление на получение пособия. Можно написать в свободной форме;
- сведения о застрахованном лице. Достаточно заполнить эту форму один раз, и при отсутствии изменений можно использовать её при каждом новом назначении социального пособия;
- свидетельства о рождении (усыновлении) на всех имеющихся детей;
- справка о неполучении пособия по второму месту работы (если такая работа есть);
- справка о неполучении пособия мужем (женой);
Безработный родитель заполняет и прикладывает:
- заявление на получение пособия;
- копии паспортов — свой и мужа (жены);
- свидетельства о рождении всех детей;
- копию трудовой книжки, документов об образовании, военного билета (при наличии);
- выписку из трудовой книжки о последнем месте работы;
- справку о неполучении пособия и неиспользовании отпуска по уходу вторым родителем;
- справку - подтверждение факта совместного проживания ребёнка с одним из родителей;
- справка из центра занятости о неполучении выплат;
- банковские реквизиты для перечисления пособия;
- другие дополнительные документы — по запросу органа социальной защиты.
Минимальный и максимальный размеры пособия
Ежегодно Правительство РФ пересматривает размеры пособия с учётом инфляции. Как правило, с 1 февраля начинают действовать повышенные лимиты. Так, с 1 февраля 2023 года установлены следующие размеры пособий:
- минимальная сумма — 8591,47 рублей в месяц;
- максимальная сумма — 33281,80 рублей в месяц.
Ниже установленной минимальной суммы и выше установленной максимальной суммы пособия выплачивать нельзя.
Размер пособия корректируется с учётом действующих районных коэффициентов, если заявитель не трудоустроен. У работающих родителей районный коэффициент уже заложен в их средней заработной плате.
Полный функционал бухгалтерского обслуживания в «Моё дело» — первые 3 дня бесплатно!
ПодробнееКак рассчитать пособие до 1,5 лет
Для работающего родителя
В качестве базы для расчёта пособия по уходу за ребёнком берётся среднедневная заработная плата за 2 предшествующих календарных года. Есть исключение для мам, которые родили младшего ребёнка, находясь в отпуске по уходу за старшим — они могут выбрать 2 года, непосредственно предшествующие отпуску по беременности и родам по старшему ребёнку.
Среднедневная заработная плата считается следующим образом:
- суммируем начисленную зарплату за 2 предыдущих года;
- считаем число дней не включаемых в период. Не должны учитываться больничные (в том числе по беременности и родам) и дни освобождения от работы, по которым не выплачивались взносы в СФР;
- вычитаем из 730 неучтённые в пункте 2 дни;
- делим сумму начисленной за 2 года зарплаты на число оставшихся дней.
СДЗП = ЗП за 2 года / (730 - неучтённые дни)
Умножаем размер среднедневной зарплаты на 30,4 дней (среднее число дней в месяце, установленное для пособий).
Умножаем полученный на 40% (определённая законом ставка уплаты пособия от средней заработной платы).
Сумма пособия по уходу за ребёнком = СДЗП х 30,4 дней х 40%
Пример: кладовщик ООО “Престиж” Николаева Н.Н. оформила отпуск по уходу за ребёнком с 11 января 2023 года. За 2 предыдущих года (2021 и 2022) она получила следующие доходы:
| Наименование дохода (выплаты) | 2021 год | 2022 год |
|---|---|---|
| Заработная плата | 480 000 | 270 000 |
| Годовая премия | 60 000 | 30 000 |
| Доплата за сверхурочную работу | 50 000 | 40 000 |
| Больничные (в том числе в 2022 году - по беременности и родам) | 10 000 | 240 000 |
| ИТОГО | 600 000 | 580 000 |
| Из них не учитываются при расчёте пособия | 10 000 | 240 000 |
| ИТОГО доходы для расчёта пособия | 590 000 | 340 000 |
Как рассчитать пособие по уходу за ребёнком?
Из 730 дней вычитаем дни больничных (8 дней в 2021 году и 140 дней в 2022 году), получается 582 дня.
930 000 рублей (590 000 + 340 000) делим на 582 дня = 1597,94 рублей в день — это её среднедневная заработная плата.
1597,94 х 30,4 дней рублей х 40% = 19 430,93 рублей пособия по уходу за ребёнком она будет ежемесячно получать в течение 1,5 лет.
Рассчитанное пособие больше чем минимально допустимая сумма (8591,47 рублей), но меньше чем максимальная (33281,80 рублей). Можно принимать его к выплате.
Расчёт пособия до 1,5 лет легко и безошибочно делается с помощью онлайн-калькулятора на сайте СФР.
Как рассчитывается отпуск по уходу за ребёнком на сайте СФР
Для безработного родителя
Матери или отцы, зарегистрированные в центрах занятости населения (ЦЗН) в качестве безработных, имеют право на получение пособия в размере 40% от минимального размера оплаты труда (МРОТ), но не меньше законодательно установленной минимальной суммы пособия — 8591,47 рублей в месяц. При этом некоторым группам безработных пособие назначается с учётом не МРОТ, а их заработка за последние 12 месяцев (уволены в связи с ликвидацией, ИП прекратил деятельность в период отпуска по уходу за ребёнком).
С 1 января 2023 года определены новые размеры МРОТ. В регионах они могут различаться, но в большинстве из них он составляет 16242 рублей в месяц.
Пособие по уходу за ребенком — расчёт: 16242 х 40% = 6496,80 рублей. Это меньше минимально установленного размера пособия, поэтому, безработный родитель будет получать 8591,47 рублей в месяц.
ИП, добровольно не перечислявшие страховые взносы по ВНиМ, получают пособие по уходу за ребёнком в таком же размере, что и безработные граждане.
Для ИП заключивших договоры с СФР на себя, взносы рассчитываются аналогично работающим гражданам.
Перечисление пособия
Определены два варианта отправки денежных средств от СФР получателям:
- банковским переводом на карту МИР;
- почтовым переводом.
Способ получения денег определяет сам родитель и указывает его в заявлении.
Можно поменять получателя пособия в течение срока его действия. Например, мама выходит на работу через год после рождения ребёнка, а оставшиеся 6 месяцев за ним смотрит бабушка. При этом нужно, чтобы она была трудоустроенной или зарегистрированной в качестве безработной в ЦЗН. В этом случае пишется новое заявление и прикладываются все необходимые документы.
Заключение
Пособие по уходу за ребёнком начинает выплачиваться после оформления всех необходимых документов и перечисляется до достижения ребёнком 1,5 лет. Получать его могут мать, отец, опекун или иные родственники, ухаживающие за ребёнком. На одного ребёнка положено одно пособие.
Работающие граждане оформляют документы через работодателя, а безработные и ИП — через органы социальной защиты. Мы рассмотрели, как рассчитывается пособие по уходу за ребенком — исходя из ставки 40% от среднедневной заработной платы за 2 предыдущих года, но не более 33281,80 рублей в месяц (в 2023 году).
Безработные и ИП, добровольно не уплачивавшие страховые взносы на ВНиМ, получают пособие в размере 8591,47 рублей. Эта сумма может корректироваться, если в регионе установлен иной размер МРОТ или действуют специальные районные коэффициенты. Получать пособие можно на банковскую карту МИР или почтовым переводом.
