Вопросы:
У директора накопились отпускные дни. Отгулять он их физически не может, дней более 100. Понимаем, это нарушение трудового законодательства. Компенсировать неиспользованный отпуск можно через увольнение. Подскажите пож-та, может есть какой-то законный способ обнулить отпуск, компенсировать его, не производя смены директора и приятия его обратно решением участника. Благодарю)
Ответы на Ваши вопросы:
Чтобы исправить ситуацию, есть только один законный вариант: необходимо...