Вопрос:
Сотрудник, работающий на окладной системе оплаты труда по графику 5/2 вышел на работу в свои выходные дни 23 и 24 апреля 2022 года. По желанию работника в апреле он получил вознаграждение за отработанные выходные дни в одинарном размере, а в мае взял дополнительные дни отпуска 11 и 12 мая в счет отработанных ранее дней. Должен ли ра...