Вопрос:
Вопрос:
Работнику установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период – квартал, режим работы "два дня через два" с предоставлением выходных дней по скользящему графику, продолжительность ежедневной работы - 10 часов.
В результате перенесенного заболевания работнику установлена I группа инвалидности. Работник изъявляет желание продолжить работу в прежней должности.
Как в этой ситуации должен быть урегулирован вопрос о его режиме работы?