Предложение вакантных должностей при сокращении

Вопросы:

В нашей организации структурные подразделения находятся в разных районах Камчатского края. В одном из них проводится процедура сокращения, вакантных должностей при этом не остается . Обязаны ли мы в уведомлениях о предстоящем сокращении, предлагать сотрудникам вакансии, имеющиеся в других подразделениях, находящихся в других районах края.

Ответы на Ваши вопросы:

Работодатель обязан предлагать сокращаемым сотрудникам вакансии в других подразделениях организации, нахо...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь