Вопрос:
1) должна ли организация использовать ККТ при удержании из заработной платы остаточной стоимости спецодежды при увольнении работника? 2) приравнивается ли это к расчетам с физ.лизами? 3/) какие документы при этом организация должна иметь во избежании претензий со стороны гос. органов?
Ответ:
В данном случае применение ККТ (и приравнивание к расчётам с физическими лицами) зависит от того, на каком основании будет проведено так...