Вопросы:
Сотрудник (призывник) принес повестку для прохождения призывной комиссии в апреле. Хочет уволиться в конце марта по статье ч. 1 ст. 83 ТК РФ в связи с призывом в армию с получением двухнедельного выходного пособия. Мы отказываем уволить по данной статье, т.к. это не повестка с формулировкой «Для отправки к месту прохождения военной службы». Правильно ли мы поступаем?
Ответы на Ваши вопросы:
Повестки о вызове на заседание призывной комиссии недостаточно для...