Вопрос:
МРОТ установлен 9489, заработная плата работников в организации состоит из оклада + РК 20%+ северная надбавка 30% = 11199
к выплате 11199-13% ндфл=9743
9743>9489
в данном случае, организация не нарушает требование по соблюдению размера зарплаты , исходя из МРОТ, или МРОТ необходимо считать как оклад и на него накручивать соответствующие надбавки
просим пояснить правильность ваш...