Сотрудник принес заявление с просьбой перечислять его заработную плату на карту его матери, так как у него нет действующих карт (вроде как заблокированы из-за долгов).
Имеет ли наша организация право выдавать его заработную плату на карту матери?
Чтобы прочитать статью полностью, пожалуйста, зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!
Всё на сайте - для Вас, cookies — для нас. Мы собираем cookies, чтобы сделать сайт еще удобнее. Продолжая пользоваться сайтом, Вы соглашаетесь на сбор и использование нами cookies. Ограничить или запретить сбор cookies можно в настройках Вашего браузера.
хорошо
Управляйте бизнесом на ходу
Финансы, документы, контрагенты — всегда под рукой