Вопрос:
В каких случаях директор должен предоставить отпуск без сохранения заработной платы?
Ответ:
График отпусков обязателен для работника и работодателя, ст. 123 Трудового кодекса РФ. Если в нем утвержден отпуск, совпадающий с майскими праздниками, и на момент утверждения возражений у работодателя не было, он обязан предост...