Зарплаты и кадры - страница 80
Вопрос:
Сотрудник из Узбекистана принят на работу по срочному трудовому на срок до 07.10.2016. Патент выданный ранее действует до 21 июля 2016.
06.07.2016 он получает новый патент, специальность без изменений. Есть ли необходимость уволить по окончанию срока патента и принять заново?
Ответ:
Необходимости расторгать трудовой договор и приним...
Вопрос:
Принимаем иностр.гражданина какие взносы и отчисления в ПФ и ФСС делаются за гражданина Таджикистана, если у него уже есть вид на жительство.
Ответ:
Те же взносы и в том же размере, что и для граждан России.
Гражданин, который получил вид на жительство, является постоянно проживающим на территории России (...
Вопрос:
Как правильно оформить на работу у ИП физ.лицо - иностранца и чем грозит работа иностранца у ИП без оформления.
Работник прибыл из Узбекистана.
Временно проживающий, имеет прописку.
Поданы документы на вид на жительство.
Ответ:
По вопросу о приеме на работу гражданина Узбекистана, который получил разрешение н...
Вопрос:
Принимается на работу гр-н Таджикистана . имеется патент и миграционная карта. Подскажите какие дальнейшие действия со стороны отдела кадров для его правильного оформления?. Какие налоги и взносы с него уплачиваются? нужно ли уведомлять УФМС? ПФР? ФСС?
Ответ:
Относительно приёма на работу временно пребывающего гражданина Таджикистана и необходимости уведомлять какие-либо органы...
Вопрос:
Как правильно оформить на работу у ИП физ.лицо - иностранца и чем грозит работа иностранца у ИП без оформления.
Работник прибыл из Узбекистана.
Временно проживающий, имеет прописку.
Поданы документы на вид на жительство.
Еще по налогам и взносам в данной ситуации.
13% надо платить за налогового резидента.
Наш иностранец проживает в РФ с 10.11.2014., но официально...
Вопрос:
Как правильно оформить на работу у ИП физ.лицо - иностранца и чем грозит работа иностранца у ИП без оформления.
Работник прибыл из Узбекистана.
Временно проживающий, имеет прописку.
Поданы документы на вид на жительство.
Еще по налогам и взносам в данной ситуации.
13% надо платить за налогового резидента.
Наш иностранец проживает в РФ с 10.11.2014., но официально...
Вопрос:
Хочу уточнить порядок оформления иностранного работника с Киргизии! УФМС требует чтобы регистрация была через предприятие, насколько я понимаю они должны зарегистрироваться в течении 30 дней с момента въезда в РФ и могут быть приняты на работу сроком на 1 год. Мне нужны поэтапные наши действия, чтобы ничего не нарушить.
По вопросу постановки на миграционный учет
Ответ:
...Вопрос:
возможно ли принять на работу гражданина по следующим документам (прилагаю)?
Возможно ли заключить с ней договор ГПХ по услуге верстка номера газеты на один месяц?
Нужно ли сообщать (или делать какую-либо отчетность) в связи с приемом гражданина Украины?
В наличии ИНН и пенсионный выданы в России
Ответ:
Можно принять на работу гражданку Украины, получившую в России временное убежище и предъявившую работодателю...
Вопрос:
Мы планируем взять на работу иностранного сотрудника, имеющего разрешение на временное пребывание. Где нужно регистрировать трудовой договор? Есть ли особенности начисления взносов и НДФЛ на оплату труда такого сотрудника?
1. Временно проживающий, получил разрешение на временное проживание в России (штамп в приложении)
2. Гражданин Украины
3. Нет статуса беженца
4. Не является участником такой программы...
Вопрос:
Гражданин Украины предоставил на оформление следующие документы: паспорт, перевод паспорта, уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания и справку о том, что его заявление о выдаче РВП принято к рассмотрению.
Вопрос: можем ли мы принять данного иностранца? Или необходимо ждать когда будет получено РВП?
Ответ:
Лучше подождать получения им РВП. По ито...
Вопрос:
Предприятие приняло на работу жителя Украины временно пребывающего. страхователь относится к категории плательщиков по общим тарифам.
Какой тариф платить в пенсионный и взносы на обязательное соц. страхование?
в размере 1,8 процента?
НДФЛ 13% ?
Ответ:
Ответ подготовлен исходя из допущения, что иностранный работник:
...
Вопрос:
в ООО на ОСНО работает иностранный сотрудник по патенту. ООО как налоговый агент может учитывать уплаченные платежи по патенту в счет НДФЛ сотрудника. Организация подает заявление в налоговую и получает уведомление из ФНС о зачете. Что делать дальше? Какова процедура этого процесса? Нужно ежемесячно брать с работника подтверждающие оплату квитанции? Сдавать по нему дополнительные отчеты?
Ответ:...
Вопрос:
Гражданин Украины работал по патенту . С 21.07.16 разрешено временное проживание в РФ на три года. Нужно ли переоформить его по трудовому договору как гражданина РФ?
Ответ:
В рассматриваемой ситуации работодатель не должен переоформлять данного иностранного гражданина как гражданина РФ.
Поучение иностранным гражданином (гражданином Украины) разрешения на времен...
Вопрос:
Наш директор француз, возраст 47 лет. Живет в России 10 лет. Последние 4 года имел вид на жительство. (до этого 2 года имел разрешение на временное проживание). Взносы на его заработную плату начислялись в течение всех 10 лет. В этом году он получил Российское гражданство. Может ли он рассчитывать на получение пенсии от Российского государства и через сколько лет.
Ответ:
Директор-фран...
Вопрос:
Как правильно оформить сотрудников если у одного гражданство украинское, а у другого израильское. Какие документы они должны предоставить для официального оформления? А так же какая дополнительная нагрузка будет идти на бухгалтера при сдаче отчетности?и будет ли надо сдавать дополнительную отчетность?
1. Сотрудник из Израиля имеет только РВП
2. Сотрудник из Украины сейчас РВП и прописка, но получает вид жительство.
Вопрос:
предприятие принимает на работу гражданина кыргызкой республики. Какие условия приема? Как у гражданина России или иностранца?
Ответ:
Граждане Киргизии являются гражданами государства – члена Евразийского экономического союза (ЕАЭС). В отношении приема на работу граждан Киргизии действует порядок, аналогичный тому, который предусмотрен для граждан России.
В отношении работников из...
Вопрос:
Иностранный сотрудник (Украина) проплачивает ежемесячные авансовые платежи по патенту, по рекомендации ФМС за два дня с даты первой оплаты за патент при его получении. В ноябре срок оплаты пришелся на праздничный день 4 ноября 2016г. Сотрудник проплатил 5 ноября 2016г. также в выходной (суббота). Нарушил ли он срок обязательного платежа по патенту (НДФЛ)? Применимы ли нормы НК ст. 6.1. п.7, о сроках уплаты налога в данной ситуации? В какие сроки не...
Вопрос:
У нас работает гражданин Украины. С ним заключен трудовой договор с октября 2013 года. На период с сентября 2013 года по сентябрь 2014 года у него было разрешение на работу. Уведомление в ФМС о принятии его на работу мы посылали. С июня 2014 года ФМС выдал разрешение на временное проживание до июня 2017 года. Оформлена регистрация в терр.ОУФМС по месту жительства до июня 2017 года. С нят с учета в октябре 2015 года....
Вопрос:
Обнаружили ошибку - не уведомили органы УФМС о трудоустройстве гражданина Украины в установленные сроки.
Данные: устроен был 11.01.2015 года, трудовой договор заключен. Разрешено временное проживание от 23.10.2014 по 23.10.2017. Прописан на тер РФ от 06.12.14
Вопрос: можно ли избежать штрафа за нарушения по истечению срока давности или получить замену штрафа на предупреждение в...
Вопрос:
Необходимо ли оформлять СНИЛС при заключении договора ГПХ либо трудового с гражданами Киргизии(интересуют оба вариант)?
Если да, то какие действия нужно предпринимать для избежания штрафа в размере 500 руб. за человека, в случае если договор заключен в конце месяца и СНИЛС получить до срока сдачи формы СЗВ-М в ПФР не удается?
Ответ:
...
Вопрос:
Планируется приём в нашу компанию сотрудников, нерезидентов (Казахстан), пожалуйста подскажите размеры налогов по данным сотрудникам (НДФЛ, ФСС и пр.)?
Ответ:
НДФЛ
В отношении доходов от трудовой деятельности гражданина Казахстана нужно применять ставку НДФЛ в размере 13 процентов.
Налогообложен...
Вопрос:
В организации работает гражданин Узбекистана по патенту. 25 января у него закончилась регистрация. Продлевать ее он не собирается. Что нам за это грозит ? Какие наши дальнейшие действия ?
Ответ:
В данной ситуации организации (работодателю) следует предупредить иностранного работника (гражданина Узбекистана) о том, что:
– ему необходимо продлить ср...
Вопрос:
Мы находимся на общей системе налогообложения. К нам пришел устраиваться на работу сотрудник, который имеет статус беженца. Он нам предоставил документ об удостоверении личности - свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ. Вопрос - как облагать зарплату данного сотрудника? Он будет приравниваться к гражданину РФ? или есть какие-то н...
на сколько правдива данная информация? :
Если разрешительные документы закончили действовать (разрешение на работу или патент у временно пребывающих в РФ, разрешение на временное проживание, вид на жительство), то Вы имеете право отстранить его от работы, а также по истечении 1 месяца со дня окончания срока действия разрешительного документа, если мигрант его так и не продлит, уволить его (...
Вопрос:
Начисляется ли пособие по смерти иностранному гражданину(Украина-Донецк)?
Ответ:
Организация обязана выплатить пособие на погребение, если работник является постоянно или временно проживающим иностранным гражданином. Временно пребывающие граждане право на получение пособия на погребение не имеют.
Работодатель обязан выплатить...
Вопрос:
Правильно ли я понимаю, что сейчас о приеме и увольнении иностранного гражданина предприятие должно уведомлять УФМС по месту регистрации предприятия ( ранее направляли в единый центр по ВАО, который находился по адресу ул.8 -я Парковая д.14А ) , например если мы относимся к ВАО, то должны направить уведомление в отделение преображенское? И изменились ли бланки уведомлений с 2017 года?
Вопрос:
Сотрудник работал по патенту с января по апрель. В апреле был уволен. Потом снова принят на работу 1 сентября. Сумма авансов по патенту покрывает сумму НДФЛ за сентябрь. Можно ли зачесть уплату по патенту на следующие периоды?
Ответ:
Можно зачесть в общем порядке.
В отношении доходов временно пребывающих иностранных граждан,...
Вопрос:
Физическое лицо хочет нанять украинцев с патентом на работу. Какие налоги ему надо будет платить и какие сдавать отчеты? Какие органы надо уведомлять? В Вашей программе есть образец такого трудового договора? Спасибо.
Физическое лицо не является ИП.
Ответ:
Ответ подготовлен исходя из допущения, что планируется заключение именно трудово...
Вопрос:
Наша организация возмещает работникам-вахтовикам проезд к месту работы и обратно на основании сданных авансовых отчетов с приложенными ж/д билетами, либо приложенной справкой о стоимости проезда. Если оплата производится на основании справки, то данную сумму мы облагаем НДФЛ. У нас возник вопрос по какой ставке 13% или 30% облагается данная выплата, если работник иностранец работающий по патенту.
Вопрос:
Какие документы должен предоставить гражданин Беларусии при трудоустройстве на территории Российской Федерации?
Ответ на Ваш вопрос:
Для заключения трудового договора гражданин Республики Беларусь представляет работодателю документы, предусмотренные ст. 65 Трудового кодекса РФ (кроме до-кументов воинского учета, так как иностранные граждане не являются военнообя-занными в России).
Гражданин Республики Беларусь, достигший возраста 18 лет, для трудоустройства...