Премии

Вопрос:

в марте у нас планируется разовая выплата премии сотруднику, которая не предусмотрена положением об оплате труда и трудовым договором. Будет ли она попадать в расчет среднего заработка и признаваться в налоговом учете, в данном случае?

Ответ:

Ответ подготовлен исходя из допущения, что организация применяет ОСНО и метод начисления для целей расчёта налога на прибыль. <...

Вопрос:

В декабре прошлого года работнику была начислена премия за производственные результаты по итогам работы за год. Можно ли уже в текущем году издать приказ о лишении данной премии и не выплачивать данную премию работнику (в связи с нарушением трудовых обязанностей работника)?

Ответ:

Не начислять работнику премию по и...

Вопрос:

На предприятии работают кладовщики (складское хозяйство)
График у них почасовые( посменные.)
На предприятии есть Положение о премировании, где предусмотрены премии в % соотношении от ЗП. и суммовые за показатели
Процентные -ежемесячно, суммовые тоже ежемесячно , только не расписываются показатели.
Аудиторская проверка сделала замечания.
Хотим сделать новое положение.
Вопрос :-
что предусмотреть в положении , чтоб не было...

Вопрос:

Могут ли налоговые органы не учесть как составную часть заработной платы, данные выплаты, в трудовых договора есть ознакомление с данным положением каждого работника. Может быть приложить еще какие то расчеты.

Ответ:

Помимо приказа данная премия предусмотрена локальным нормативным актом, а именно Положением о мотивационном фонде руководителя. Премия выдана за трудовые показатели. Поэтому, по нашем...

Вопрос:

Какими документами регламентировать установление вознаграждения за нерабочие дни (у работника сдельная оплата труда и сменный режим работы). Как высчитать данное вознаграждение?

Ответ:

Работодатель обязан выплачивать работникам, которым установлена сдельная оплата труда, дополнительное вознагражд...

Вопрос:

Ежемесячная заработная плата сотрудника состоит из оклада и стимулирующей выплаты (премии). Премия может не начисляться, если сотрудник не выполнил все условия для премирования. Каким документом нужно подтверждать ежемесячное начисление премии. Читаем, что если разовая премия - оформляется Представление на премирование. А как подтверждать ежемесячную премию, входящую в фонд оплаты труда сотрудника?
Ответ:

Порядок следующий.

Пр...

Вопрос:

...

Вопрос:

...

Вопрос:

В Положении о премировании есть пункт "Работникам компании, вновь принятым на работу, премия за отработанное время в первом месяце работы выплачивается по усмотрению директора на основании представления непосредственного руководителя".
Остальным сотрудникам компании ежемесячно выплачивается оклад+ премия.
Не ухудшает ли это положение сотрудника? Какие штрафные санкции могут быть ?

Ответ:

Вопрос:

В нашей организации есть положение о годовом премировании директора.

   С 01.01.2017 по 07.02.2019 действовала одна его редакция, а с 08.02.2019 другая.

Разница в условии и порядке выплаты:

В первой редакции пункт 3.6 звучит:

 «Выплата квартальной премии производится в сроки выплаты заработной платы в месяце, следующем за отчетным кварталом.

 Размер квартальной премии рассчитывается по формуле:<...

Вопрос:

...

Вопрос:

Где правомерно прописать размер премии директора Филиала, если она не фиксированная, а зависит от результатов финансовой деятельности Филиала и выплачивается ежемесячно по результатам показателей бюджета доходов и расходов за каждый месяц? Так же рассчитывается годовая премия по результатам года работы Филиала.

Ответ:

Установить размер пр...

Вопрос:

В каких случаях начисляется на премию районная надбавка и северный коэффициент?
Что представляет собой разовая премия? Начисляется ли на нее коэффициенты? Может ли разовая премия быть ежемесячно? Как оформлять документально выплаты премии? Начисление премии начисляется и из показателей за месяц, и фиксированной суммой.
Когда нужно выплачивать премии в день выплаты заработной платы или организации может установить сроки сама и если выплата проход...

Вопрос:
Можно ли премию начислять ежемесячно и в разные даты? Если в заработную плату включается: оклад + северная надбавка(СН) + районный коэффициент(РК), в начислении премии входят показатели СН и РК? Выплаты происходят в разные даты, законно? т.е. например выплата за март выплачивается 20.04, а выплата за апрель 05.05 и сумма премии может варьироваться, за выполнение плана 100% &mdas...

Вопрос:

Работник два дня не ходил на работу были прогулы. Можно ли лишить премии и сделать выговор?

Ответ:

Если причина отсутствия работника в рабочее время выяснена и признана неуважительной, его можно привлечь к дисциплинарной ответственности за...

Вопрос:

В Обществе разработано "Положение о годовом вознаграждении работников". В разделе 3 Положения перечислены условия при которых у работника возникает право на бонусное вознаграждение, а разделом 4 регулируются ограничения, при которых работнику бонусное вознаграждение может быть уменьшено, либо не выплачено. Одним из таких ограничений является отсутствие действующего сертификата о вакцинации на дату 31.12. (вакцина от КОВИД).
...