Кадровые документы
Вопрос:
В каких случаях ставится код "Вахта" в отчете ЕФС-1 п.1,2? Когда работник на работе (смене) или на свободной вахте? Или же когда оформляем межвахтовый отдых?
Ответ:
Этот код включает время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени.
В периоды р...
Вопрос:
В связи с тем, что назрела необходимость внести в трудовые договоры изменений, а именно: меняется сокращенный рабочий день на полный рабочий день, но при этом со-кращается заработная плата то насколько это правомерно и как это оформлять ели правомерно и что делать, если это нарушение закона.
Ответ на Ваш вопрос
Изменение сокращенного рабочего дня на полный рабочий день с одновременным сокращением заработной платы правомерно, но с соблюдением определенных условий.&...
Вопросы:
Волонтеры у нас – это поисковики, ездят в поисковые экспедиции, работают в Центральном архиве МО, участвуют в различных патриотических мероприятиях, получают раздаточную продукцию и спецодежду
Проблема: волонтерам нельзя выплачивать суточные, т.к. они не работники организации, иначе эти выплаты облагаются НДФЛ и страховыми взносами
Можно выплачивать только компенсацию за питание и пр. по фактическим документам при наличии договора с волонтером
Вопрос: Какой в...
Вопросы:
Вопросы:
Вопрос:
Подскажите пожалуйста, как высчитывать 6-ндфл с 2025 года сотруднику, если у него есть 2-ой и 3-ий ребенок, на которых вычеты совместно составляют 8800 руб., а полноценная зарплата сотрудника 8500 тыс. руб
Ответ:
Если вычет по НДФЛ больше зарплаты, в 6-НДФЛ он указывается в размере, не превышающем доход. В таком случае в полях 120 и 130 разд. 2 указывают одинаковую сумму, равную полученному доходу.<...
Вопрос:
Если водитель за одну рабочую смену совершает поездки на двух разных автомобилях, то путевые листы оформляем на каждый автомобиль соответственно. А как в этом случае проставляется отметка о предрейсовом медосмотре? В каждом путевом листе она должна быть проставлена? Или достаточно в первом путевом, по которому по времени выезд из гаража более ранний?
Ответ:
Отметка проставляется в каждом путе...
Вопросы:
В организации установлен вахтовый метод организации работ, с установлением сум-марного учета рабочего времени за один год в соответствии с графиками работы. Ра-ботники в период междувахтового отдыха или очередного отпуска проходят диспансе-ризацию. Обязан ли работодатель в указанные периоды времени освобождать работни-ка от работы с сохранением среднего заработка? Если существует такая обязанность, как факт прохождения диспансеризации влияет на норму рабочего времени (внесение из-менений...
Вопросы:
Какая предельная допустимая доля иностранных работников в штате по виду деятельности 10.52 на 2025 год в СПб?
Ответы на Ваши вопросы:
Постановлением Правительства РФ № 1796 от 16 декабря 2024 г. не определена предельная допустимая доля иностранных работников в штате по виду деятельности 10.52 на 2025 год в Санкт-Петербурге.
В Санкт-Петербурге за разъяснениями по квоте на иностранных работников можно обратиться в Санкт-Петербургское государственное автономное...
Вопросы:
В ЕТН № 767н от 29.10.2021 приложение 3, табл. 2. Всем работникам кому по нормам выдачи положена специальная рабочая обувь и выдается специальная рабочая обувь в обязательном порядке должен выдаваться крем для защиты от биологических факторов 100мл, средства для очищения неустойчивых загрязнений 250 мл и крем регенирирующий 100мл? И если работнику по табл. 1 выдаются средства для очищения неустойчивых загрязнений 250 мл и крем регенирирующий 100мл , то так же выдавать по табл.2, т.е оч...
Вопросы:
какой порядок проведения медосмотров действует на сегодня: по приказу 29н или по Приказу Минздрава России и Минтруда России от 31.12.2020 г. N 988н/1420н
Ответы на Ваши вопросы:
С 1 марта 2022 года действует порядок проведения медосмотров, утв. Приказом Минздрава России № 29н от 28 января 2021 г.
Приказ устанавливает правила проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасны...
Вопросы:
Работнику установлен режим работы (5-дневная рабочая неделя) с разрывом рабочего дня продолжительностью 7,5 часов. Можно ли такого работника привлечь к сверхурочной работе во время разрыва рабочего дня на 4 часа сразу после окончания первой части рабочего дня?
Ответы на Ваши вопросы:
Работника с установленным режимом работы (5-дневная рабочая неделя) с разрывом рабочего дня продолжительностью 7,5 часов можно привлечь к сверхурочной работе на 4 часа сразу после оконч...
Вопрос:
в организации единственному учредителю-директору зарплата не начисляется, по итогам года выплачиваются дивиденды. нужно ли за директора (единственного учредителя) при отсутствии начисления зарплаты ежемесячно сдавать персофиницированные отчеты?
Ответ:
Нужно сдавать Персонифицированные сведения о физических лицах (вместо СЗВ-М), раздел 3 РСВ. Вопрос о необходимости представления Сведений о страховом стаже (подраздел 1.2 подраздела 1 ЕФС-1) при наличии оснований для сдачи...
Вопрос:
Мы частная стоматологическая клиника, нужно ли нам сообщать в СФР сведения о проведенных обязательных предварительных медосмотрах работников, которые подлежат таким осмотрам?
Ответ на Ваш вопрос:
Работодатель обязан сообщать в Социальный фонд России (СФР) сведения о результатах проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотров работников.
Для этого в СФР представляется в составе формы ЕФС-1 – подраздел 2.3 раздела 2 "Сведен...
Вопрос:
Может ли самозанятый оплатить со своей карты ООО за аренду офиса или за другие услуги?
И нужно ли при этом ООО выбивать самозанятому кассовый чек?
Ответ:
Ответ подготовлен исходя из допущения, что самозанятый не зарегистрирован как ИП.
Да, самозанятый может оплатить со своей карты ООО за аренду офиса и за другие услуги (запрета на это не установлено). Если самозанятый не является ИП, то ООО должно выбивать самозанятому кассовый чек.
Применять ККТ...
Вопросы:
Может ли директор ООО уволиться на один месяц, не возлагая ни на кого функции директора?
Ответы на Ваши вопросы:
Законодательно ответ на этот вопрос не урегулирован.
Формально организация вправе вести свою деятельность без руководителя. Однако отсутствие лица, уполномоченного без доверенности действовать от имени общества, фактически лишает его возможности вести текущую деятельность. Поэтому для полноценного функционирования и ведения предпринимательской деятель...
Вопрос:
В запросе полученном от военного комиссариата четко написано, дать список сотрудников согласно определенным критериям. Там нет никакой информации, чтобы отправлять сотрудников на военные сборы, а только дать информацию в военный комиссариат. В связи с этим и вопрос: какая ответственность для юридического и физического лица будет за непредоставление данных по этому запросу? Просьба ответить как можно скорее. Спасибо.
Ответ на Ваш вопрос:
За непредставление сведений, н...
Вопросы:
Как правильно посчитать часы сверхурочной работы в полуторном и двойном размере, при суммированном учете период - месяц, при шестидневной рабочей неделе?
Ответы на Ваши вопросы:
При суммированном учете рабочего времени определить, была ли у конкретного работника переработка, можно только после того, как он отработает норму рабочего времени за учетный период — месяц.
Суммарную норму рабочего времени определяют по производственному календарю исходя из...
Вопросы:
Частная пожарная охрана. Некоторые подразделения ни разу не привлекались к тушению пожара, находятся в пожарной части.
Можно ли установить пожарным в режиме ожидания класс условий труда 2, а в случае привлечения к тушению пожара - 4 класс?
Ответы на Ваши вопросы:
Такой подход незаконный.
Согласно ст. 14 Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О специальной оценке условий труда», работникам пожарной охраны устанавливается 4 кл...
Вопросы:
У нас прошла проверка ведения воинского учета в организации. На нас наложили штраф за непредоставление сведений граждане, подлежащем воинскому учету при увольнении - 2 случая (в реальности пропустили отправить). Вопрос после наложения штрафа надо ли нам отправлять эти сведения или уже нет (военкомат оригиналы забрал - при этом одно сведение в ВК, который проверял, другое относится к другому ВК)? Вопрос 2: при проверке обнаружено, что 2 гражданина не стоят на воинском учете по прописке....
Вопрос:
А для юридических лиц какая ответственность?
И разве не предоставление сведений не относиться к следующему пункту: - "Если работодатель не представляет сведения по запросу военкомата или подает их в неполном объеме или искаженном виде, ему грозит штраф:
– для организации – от 3000 руб. до 5000 руб.;
– для должностных лиц (например, руководителя организации) – от 300 руб. до 500 руб.
Подтверждение: ст. 19.7 КоАП РФ."
Вопрос:
Вопрос следующего характера: ИП на УСН, занимаемся аутсорсингом (персонал вахтовый предоставляем на объекты заказчика). Новый заказчик требует открыть ОКВЭД 78.10, 78.20, 78.30. Читала, что на УСН ИП не может заниматься деятельностью кадровых агентств. Так ли это? И как обосновать Заказчику с нормами Закона, что мы не будем этого делать, что у нас ОКВЭД упаковка комплектовка и этого достаточно.
Ответ на Ваш вопрос:
Вести деятельность по предоставлению труда работников (...
Вопросы:
Сотрудник запрашивает справку (о том что свободный день не предоставлялся, о том что не выделялись средства на оздоровление детей) по закону РБ такой вид льгот существует.
Компания РФ, сотрудник гражданин Республики Беларусь, по законодательству данные льготы не предусмотрены для гражданина РБ, можем ли мы или обязаны выдавать подобные справки сотруднику если он их запрашивает?
Ответы на Ваши вопросы:
Компания не обязана выдавать подобные справки сотруднику,...
Вопросы:
Как рассчитывается норма часов у сотрудника при суммированном учете рабочего времени , если он был на больничном? Например: Учетный период 3 месяца. В январе установленная норма часов по графику 180 часов (при производственной норме 136 ч), февраль 187 часов (при произв.норме 160 часов), март 170 часов (при производственной норме 167 часов) Сотрудник в январе ушел на больничный с 01.01.25-15.01.2025,и вышел в январе на смены 15 дней 16.01.2025, какая норма часов у него будет в январе?...