Портфель генерального директора
Вопрос:
Вопрос: в настоящее время в организации выплачивается зарплата работникам за первую половину месяца - пропорционально отработанному времени исходя из оклада (23000 руб.), но в настоящее время есть предложение перевести работников на фиксированный оклад (5000 руб.)
Правомерен ли данный переход?
Какими документами необходимо оформить?
Ответ:
Нет, неправомерен. Раб...
Вопрос:
Работник- внешний совместитель находится на больничном. Больничный лист оплачивается по основному месту работы, но с учетом заработка по совместительству. Должен ли работник выписывать и предоставлять отдельный больничный лист в организацию, где он работает по совместительству для подтверждения нахождения на больничном ( подтверждения нерабочих...
Вопрос:
Я пересмотрела много каких материалов ещё раньше на эту тему, но всё равно вопрос остаётся открытым.
Суть в том, что у нас (условно Охранники) работают в графике сутки -трое. и у них ОКЛАД. Рабочее время за сутки им ставится 24 часа. На следующий рабочий год им сделан график работы и получается, что у них отработано будет 2184 часа, а норма на 2022г. - 1973 часа, т.е....
Вопрос:
1 сентября сотрудница была предупреждена о расторжении с ней трудового договора в связи с сокращении занимаемой ей штатной единицы с 01 ноября и о невозможности предоставлении ей другой должности. В период её двухмесячной отработки она принесла справку о беременности.
Подскажите, пожалуйста, как документально оформить...
Вопрос:
Как правильно организовать режим труда водителей-экспедиторов, выполняющих рейсы по территории РФ на грузовых автомобилях?
По какому графику могут работать водители, и какое максимальное количество часов за день?
Ответ:
Организовать режим труда водите...
Вопрос:
Сотрудник с 17 марта говорит что он на больничном, но на 14 октября не предоставил ни одного больничного. Как поступить в сложившееся ситуации?
Ответ:
В ситуации, когда работник долгое время отсутствует на работе, устно (по телефону) ссылаясь на временную нетрудоспособность, работодателю (организ...
Вопрос:
У меня вопрос: если в организации свыше 200 человек и будет работать один кадровик в кадрах, как обозначить его должность, Инспектор Ок или Специалист по кадровому делопроизводству.
Ответ:
Работодатель вправе выбрать наименование должности кадровика по своему у...
Вопрос:
Требуется издание приказа о работе в период с 01.11.2021 по 03.11.2021г.? Мы относимся к организациям, осуществляющим неотложные ремонтные работы.
Ответ:
По нашему мнению, вам нужно издать приказ об организации работы с 01.11.2021 по 03.11.2021...
Вопрос:
В связи с неблагополучной эпидемиологической ситуацией по заболеваемости новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) на предприятии издан Приказ об организации работ по вакцинации работников. Согласно этого приказа работники, не прошедшие вакцинацию и не имеющие противопоказаний, документально подтвержденных медицинским учреждением, либо сертификата о перенесенном в последние шесть месяцев заболевании...
Вопрос:
Имеет ли право работодатель отстранять от работы невакцинированных работников и какова процедура отстранения?
Ответ:
Не в любом случае работодатель имеет право отстранять от работы невакцинированных от COVID-19 работников. Работники могут быть отстранены от работы без сохранения зарплаты лишь при наличии одновременно двух следующих условий:
- вакцинация рабо...
Вопрос:
В организации на должность юриста был принят сотрудник на время отсутствия сотрудника в связи с отпуском по уходу за ребенком до 3 лет. В период действия срочного трудового договора временный сотрудник по совместительству исполнял обязанности менеджера по персоналу. В настоящее время сотрудница выходит из отпуска и приступает к исполнению трудовых обязанностей в должности юриста. После увольнения временный сотрудник...
Вопрос:
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (получает пособие от ФСС на прямую) и работает в режиме неполного рабочего времени.
Может ли организация предоставить сотруднице доп. выходной день на вакцинацию предусмотренный ЛНА не прерывая выплату пособия по уходу за ребенком на 1 день - день вакци...
Вопрос:
У нас вредное и опасное производство, так как в ТК РФ не прописано конкретно с какого момента считать работника допущенным к работе, и он может выйти на работу без подписания трудового договора, так как у нас опасное производство мы хотим разработать положение о фактическом допуске к работе, к примеру после прохождения мед комиссии и ТБ и ознакомления со всеми ЛНА, необходимо прописать "Общие положения" и...
Вопрос:
Теплоснабжающая организация относиться к предприятиям непрерывного производства жизнеобеспечения. На предприятии есть сотрудники в возрасте 60+, которые не привиты и которых из-за специфики работы, а именно беспрерывного производства нет возможности отстранить от работы либо перевести на удаленку. Есть ли у предприятия в данном случае риски? Если есть то какие?
Ответ:
...Вопрос:
До конца 2020 года все работники должны были подать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки в целом по страхователю, однако не все наши сотрудники подали такое заявление. Не у всех не подавших заявление есть уважительная причина (такая как отпуск по уходу за ребенком). В адрес нашей компании пришло уведомление о ПФР о том, что по некоторым сотрудникам у нас не предоставлены такие данные (скан во вложении)...
Вопрос:
Водитель грузового автомобиля был на б/л с 9 августа 2021 года по 19.11.2021 (более 3 месяцев), со слов водителя у него был сердечный приступ и ему делали шунтирование. Больничный ему закрыли ...в больничном написано приступить к работе с 20 11.2021.. Нужна еще какая то справка от врачей, чтобы допустить его к работе водителя грузового автомобиля?.. Ответственность руководителя допустившего к работе такого сотрудник...
Вопрос:
Как отметить дни отстранения работника от работы из-за отказа вакцинации в табеле?
Ответ:
Отказ работника от обязательной вакцинации от COVID-19, если у него нет медицинских противопоказаний к прививке, влечет отстранение этого работника от работы. Его требуется отстранить на весь период эпидемиологического неблагополучия или до прохождения вакцинации (...
Вопрос:
Что включается в расчет стажа плавания членам экипажа внутреннего речного транспорта, а именно несамоходного судна? Условия работы - Район Крайнего Севера
Ответ:
В стаж плавания засчитывается время работы на судне в штатной должности, а также время прохождения на судне практики или стажировки. Стаж плавания учитывается в кал...
Вопрос:
Наша организация за каждый факт использования личного автомобиля в целях проезда к месту служебной командировки и обратно Работнику в соответствии со ст. 188 Трудового кодекса РФ выплачивает компенсацию за использование, износ (амортизацию) автомобиля, размер которой определяется в зависимости от места служебной командировки. Как эти компенсации зафиксировать в локальном акте по организации (положении о командировках, например), а не делать доп.соглашения к трудовому до...
Вопрос:
Как рассчитать количество дней для оплаты больничного листа по уходу за ребенком до 8 лет? В течение года я находилась на больничном листе по уходу за ребенком - 31 день. Я работаю на основном месте работы и по совместительству. Фонд считает, что я находилась на больничном - 62 дня. Как правильно?
Ответ:
На порядок оплаты пособия по временной нетрудоспособности внешнему совместителю влияет место его работы в...
Вопрос:
Какие поселения (территориальные образования) считаются сельской местностью для применения льготы: "Продолжительность рабочего времени для женщин работающих в сельской местности не более 36 часов". Относится ли посёлок Новоорск Оренбургской области к сельской местности?
Ответ:
Женщинам, работающим в сельской местности, сокращается нормальная продолжительн...
Вопрос:
Как верно заполнить больничный лист в бумажном виде исходя из МРОТ, если у сотрудника отсутствует заработок за расчётные годы?
Ответ:
В данном случае в строке "Средний заработок для исчисления пособия" нужно указать МРОТ, увеличенный в 24 раза (с учетом продолжительности рабочего времени и районного коэффициента при необходимости), в строке "Средний дневной заработок" &...
Вопрос:
Подобрать должность согласно ОКПДТР .
В столовой есть работницы, которые принимаются только на полевой период (сезон) - это женщины которые привозят (с водителем) обеды и ужины в поля механизаторам. Один год в трудовой книжке им писали "возчик обедов", в этом году - "полевой официант". Но эти придуманные должности отсутствуют в ОКПДТР.
Ответ:
Наим...