Зарплаты и кадры
Вопрос:
можно ли определить количество рабочих мест, подлежащих спец. оценке условий труда по штатному расписанию, при условии, что есть рабочие места на которых работают несколько работников сменами, а также одна сотрудница находится в декрете, её должность никто не замещает? И надо ли учитывать рабочие места офисных работников?
Ответ:
На одном рабочем месте может работать несколько раб...
Вопрос:
Необходимо ли спецоценка в нашей организации? Обязательно ли привлекать для оценки специализированную организацию? Можно ли на основании каких-то требований самим классифицировать условия труда?
На начало года был только учредитель-директор. с февраля оформлен еще один сотрудник, с функциями бухгалтера. Рабочие места в одном кабинете за компьютером.
Ответ:
Обя...
Организация не проводит спецоценку, как для целей НДС и налога на прибыль происходит выдача спецодежды в таком случае?
Ответ:
До проведения спецоценки рабочих мест расходы на приобретение спецодежды для целей налогообложения прибыли учитывать нельзя. НДС в этом случае также безопаснее к вычету не принимать.
Относительно обязанности работодателя выдавать рабо...
Вопрос:
Согласно договорам охраны мы предоставляем услуги охраны охранниками 4 разряда, т.е. услуги оказываются на территории Заказчика с обязательным обходом территории. Согласно договора Заказчик нашему охраннику (работнику) обязан предоставить рабочее место, отвечающее требованиям Трудового законодательства. Согласно ТК РФ мы обязаны проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда....
Вопрос:
По спецоценке у каменщиков в специализированной бригаде вышел класс условий труда 2й, влияет ли это на получение льготного стажа. Для каменщиков в спец. бриг и монтажников по монтажу с/ж конструкций по списку № 2 назначается льготная пенсия в связи с особыми условиями труда. По спец.оценке при втором классе компенсаций не полагается, предусмотренных ТК РФ, а также для установлен...
Работа представителем авиакомпании входит в стаж работы в гражданской авиации?
Ответ:
Поскольку работа представителем авиакомпании не относится к должностям работников летно-испытательного состава, то при досрочном назначении страховой пенсии такая работа не учитывается в стаж работы в гражданской авиации.
Право на досрочное назначение страховой пенсии...
Вопрос:
У меня ООО на УСН15%. Я - единственный сотрудник - ген.директор. Организация создана 30.06.17. Сейчас хочу сдать отчет по страховым взносам за 2017. В отчете есть пункт о проведении спецоценки рабочих мест. Выбор такой: 0 - не проводилась, 1 - проводилась.
У меня несколько вопросов в связи с этим:
1. Должен ли я проводить спецоценку рабочих мест ? (юр.адрес куплен, арендуемого помещения нет),
...
Вопрос:
Должен ли код ОКЗ указанный в отчетах в ПФР по новой форме СЗВ-ТД соответствовать коду по ОК 016-94 спецоценки условий труда (и такой ли справочник должен использоваться в спецоценке)?
Ответ:
Те коды по ОКЗ, которые указаны в классификаторе ОК 016-94 (ОКПДТР) (в крайнем правом столбце), в настоящее время не действуют, поскольку прежний ОКЗ утратил силу, а в новом коды не всегда совпадают с п...
Вопрос:
Я слышал, что при приеме на работу сотрудника у него должно быть то ли сертифицировано, то ли лицензировано рабочее место. А как обстоят дела с удаленными сотрудниками? Отвечаю ли я за их рабочее место (сертификация, лицензирование)? Комплектацию рабочего места?
Полагаем, что речь в вашем вопросе идет о специальной оценке условий т...
Вопрос:
1. Не верно заполнен Раздел 3: персонифицированные сведения по ФЛ – Несоответствие СНИЛС – ФИО Саночкин Алексей Анатольевичя СНИЛС -----(ошибка допущена в отчестве сотрудника - правильное значение Анатольевич), начисления и взносы рассчитаны правильно. В связи с выявленными расхождениями необходимо представить уточненный расчет по СВ за 12 месяцев.
2. Так же не выполнены соотношен...
Вопрос:
Работодатель обязан обеспечить работников смывающими и обеззараживающими средствами. Согласно п. 8 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н) выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, в том числе иностранног...
Вопрос:
Как начислить дополнительные тарифы по страховым взносам в Пенсионный фонд , если предыдущая Спецоценка действует до 1 апреля 2022 года. В апреле заключили договор на новую спецоценку, условия труда не изменились, нарушений не было, новая спецоценка проводится долго , результат обещали в июле, по какому тарифу начислить страховые вз...
Вопрос:
Возможно ли удержать стоимость спецодежды из зарплаты (премиальной части) кладовщиков? Может возможно произвести удержание при увольнение как списание?
Ответ:
Удерживать с работников стоимость спецодежды нельзя (если сам работник письменно не выразил такое желание). Можно только при...
Вопрос:
Какой порядок аккредитации ЧЧАЗ в 2023 году? Какие требования предъявляются к директору?
Ответ:
Действующие Правила аккредитации частного агентства занятости установлены Постановлением Правительства РФ № 2181 от 30 ноября 2022 г. «...
Вопрос:
Какая классность присваивается водителю автобуса, если при его трудоустройстве он ранее не работал водителем, но имеет открытые категории B,C,D?
Ответ:
Можно присвоить 3 класс или не присваивать никакого класса. Работодатель вправе (но не обязан) присваивать, повышать и понижать разряд, класс, категорию квалификации работникам.
К...
Вопрос:
Спецоценка условий труда не проводилось. В отчете ЕФС-1 раздел 2, подраздел 2.3.- ставлю 0. Обязателен раздел к заполнению? Насколько критично, что мы этот раздел не заполняем? Как с этим вопросом разобраться, что тут ставить?
Ответ:
Этот раздел нужно заполнять, проставляя в нем:
- количество мест, подлежащих спецоценке в строке 1 графы 3 (фактическое количество рабочих мест, на кот...
Вопрос:
1. Штраф ГИБДД выписан на организацию, виновник-работник, но из зарплаты не удержано. Какие у нас риски в плане НДФЛ, ФСС, ПФР, не признают ли проверяющие, что это доход сотрудника, потому организация оплатила расходы, которые должен был возместить/оплатить работник?
2. Штраф ГИБДД выписан на организацию, виновник-работник. Приказ есть, в котором написано, что удержать из з/п так как это прямой ущерб, причиненный в...
Вопрос:
Строительная фирма занимается отделкой помещений, объекты расположены на всей территории России. Некоторые специализированные рабочие (менеджеры по снабжению) и руководители проекта выезжают на объект в командировку. Фирма приобретает строительные материалы, оплачивает их, а накладные и акты выполненных работ часто по вине сотрудников фирмы не доходят до бухгалтерии (повисает дебиторка).
Может ли фирма наложить штраф на должностное лицо за не вовремя (либо отс...
Привлекать работника к материальной ответственности нужно в следующем порядке:
1....
Вопрос:
Какие виды ответственности предусмотрены для главного бухгалтера?
Ответ:
Дисциплинарная ответственность
Главный бухгалтер на общих основаниях с остальными работниками несет дисциплинарную ответственность.
Организация вправе применять следующие виды дисциплинарных взысканий:
– замечание;
– выговор;
– увольнение по основания...
Расследовать и вести учет нужно в следующем порядке:
1)...
Вопрос:
Сотрудник (устроен сварщиком) проходил обучение по курсу «Водитель погрузчика» (на обучение направляла наша организация). По окончании обучения сотруднику было дано устное поручение непосредственным руководителем выехать на склад для погрузки товарно-материальных ценностей. Склад находится за пределами города, сотрудник отказывался ехать, ссылаясь на то, что ему запрещено выезжать за пределы муниципального образования, т.к. на...
Вопрос:
Мне нужно сделать справку своему знакомому о прохождении практики в колледже, якобы он проходил ее у меня. Вопрос, могут ли они проверить, действительно ли он у меня оформлен на работу официально?
Ответ:
В период прохождения практики студент может не оформляться по трудовому договору, если не будет выполнять у вас конкретную трудовую функцию, а будет только обучаться – приобретать необход...
Вопрос:
Не могу найти должностную инструкцию врача стоматолога-ортопеда. И укажите пожалуйста, документ кем и когда она разработана и утверждена. (документ, дата, орган ее разработавший) Если нет на стоматолога- ортопеда, то укажите кем разработаны должностные инструкции, дата принятия документа, орган и т д.
Ответ:
Должностная инструкция – локальный нормативный акт работодателя. Работодатель...
Вопрос:
У нас на предприятии была кража со взломом. Денежный лимит по кассе не был превышен. Кассир (материально-ответственное лицо) была в тот день на больничном. Материально ответственное лицо - заместитель директора был на месте. Он оставил денежную наличность в кассе, не убрав ее в сейф. Может ли руководитель предприятия взыскать с него украденную сумму, ведь он должен был убрать ее в сейф из кассового аппарата. Если нет, то како...
Вопрос:
Можно расторгнуть только договор о полной материальной ответственности и оставить старшего мед.регистратора на данной должности при этом не менять должностные обязанности?
Ответ:
Заключение договора о полной материальной ответственности с работником является правом, а не обязанностью работодателя. Если работодатель считает необходимым, то он может расторгнуть договор о п...
Вопрос:
на предприятии планируют ввести штрафы за прогулы и появление работников в нетрезвом виде, подскажите какую ответственность за подобные деяния понесет работодатель в случае проверки?
Ответ:
В случае проверки работодателю может грозить ответственность за нарушение трудового законодательства по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Может также грозить трудовой судебный спор с работниками.
Дис...
Вопрос:
Имеем ли мы право удержать сумму ущерба с материально-ответственного лица по результатам инвентаризации в размере среднего заработка если работник отказался добровольно возместить ущерб, а оставшуюся сумму удержать в судебном порядке
Ответ:
Однозначного ответа на данный вопрос трудовое законодательство не содержит. У юристов существует две противоположные точки зрения, с...
Вопрос:
Какими нормативными документами/законами регулируются требования пожарной безопасности к офисным помещениям? Какие инструкции/пожарные знаки (какие требования к их размещению?) в обязательном порядке должны быть в офисе?
Ответ:
Требования пожарной безопасности к объектам и помещениям работодателя (в т. ч. офисным) регулируются нормативно-правовыми актами, основными из которых являют...