Зарплаты и кадры

Вопрос:

Имеется сотрудник (продавец). Срочный договор до 31 марта 2024 г. Сотрудник неудовлетворительно выполняет свои должностные обязанности (нахамила покупателям). Зафиксировать это факт должным образом не получилось. ЗАДАЧА: перевести сотрудника на другую работу (где не надо коммуницировать с людьми) или уволить. Ставку продавца (при необход...

Вопрос:

В нашей компании был отдел по возвратам, сейчас в компании изменилась структура общества, в связи с чем данный расформирован, сотрудники, которые числились в данном отделе переведены в другой отдел и на другие должности. Но в отделе числится сотрудница, которая на данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Имеем ли мы право вывести ее за штат? Каким образом нам вывести данного сотрудника из расформированного отдела не...

Вопрос:

Начальник цеха предприятия в связи с СВО был мобилизован. Ведущего инженера приказом назначили и.о. начальника цеха. Он расписался в должностной инструкции. Начальник цеха отвечал за промышленную безопасность в соответствии с приказом по предприятию. Можно ли приказом ответственность возложить на временно исполняющего обязанности сотрудника? Обучение по...

Вопрос:

Сотрудник-инвалид 1 группы находится на больничном с 13.12.2023 по настоящее время. Сколько по длительности и до какого числа он может находиться на больничном?

Ответ:

Стан...

Вопрос:

Работник был временно принят на работу машинистом насосных установок для выполнения заведомо определенной работы на период действия Концессионного соглашения. С 01.04.2024 г. работника переводят на другую вакантную должность. Подскажите пожалуйста можем ли мы написать в приказе временный перевод на ва...

Вопрос:

В ОАО директору оплачивали стоимость санатория и билет до него. Какие налоги нужно заплатить?

Ответ:

Ответ подготовлен исходя из следующих допущений:
- организация применяет ОСНО и метод начисления в целях расчёта налога на прибыль;
- с директором заключен трудовой договор.

Относительно оплаты стоимости путёвки

Относительно налога на прибыль

Вопрос:
Сотрудница написала заявление с просьбой оплатить ей путевку для ребенка в оздоровительный лагерь (летняя многопредметная школа). Имеет ли право организация оплатить ей эту путевку? (за счет своих средств). Будет ли в этом случае стоимость путевки облагаться НДФЛ и страховыми взносами?

Ответ:

Относительно оплаты

Организация имеет право оп...

Вопрос:

Сотрудник предоставил туристическую путевку (в Доминикану), и просит возместить ее стоимость. В каком случаи мы можем возместить ее стоимость? Удерживается ли с нее налоги, начисляются ли страх.взносы? На какой счет относить затраты? Работник предоставил квитанцию, путевку, договор о бронировании тура, справка о стоимости проезда, посадочные талоны

Ответ:

Ответ...

Вопрос:

Учредитель и ген. директор в одном лице организации, оплатил по счету с расчетного счета организации за туристическую путевку заграницы и путевку в санаторий за себя и своей семьи. Как оформить данную операцию? Будут ли облагаться данные суммы страховыми взносами и НДФЛ? Чем чревато при проверке если налогообложение не производить?!

Ответ:

Да, организация вправе оплатить путевку работнику, и членам е...

Вопрос:
У нас ООО, на общей системе налогообложения. В трудовом договоре с директором прописано, что: "Общество компенсирует один раз в год затраты на приобретение путевки на отдых работника и одного члена семьи".
Путевку директор обычно приобретает самостоятельно, а организация компенсирует ему стоимость при представлении им в бухгалтерию заявления и документов об оплате. Компенсация производится за счет текущей прибыли пре...

Вопрос:

Турагент (далее ТА) на УСН 6%. С туроператором работает по агентским договорам. Турист приобрел турпутевку , заплатил за нее ТА 55000 р. Путевка у туроператора (далее ТО) стоит 54149 р. ( в т.ч. агентское вознаграждение 5138 р.) ТА перечислил ТО 49012 р. без учета аг. вознаграждения. Выручка ТА= 5988 р (5138 аг.возн.+850 доп.выгода) Турист отказывается от тура по уважительной причине и просит аннулировать тур. ТО идет навстречу, и согласен вернуть стоимость тура в разме...

Вопрос:

Как правильно оплатить билет по маршруту из Москвы на Хошимин с пересадкой в Абу Даби. Москва (домодедово) - Абу Даби- Хошимин и обратно. стоимость билета составляет 41566 рублей

Работник летит в Хошимин из Салехарда, но через Москву, т.к. рейсов из Салехарда на Хошимин не существует и вообще все население Салехарда летает в отпуск через Москву или Тюмень. Проезд должен быть оплачен по закону о Северах. Как мне оплат...

Вопрос:

Организация приобрела для директора путевку на санаторно-курортное лечение в Республике Крым, город Алушта. Организация (санаторий) имеет лецензию на оказание медицинских услуг и является санаторно-курортной.
Вопрос: вправе ли наша организация принять стоимость путевки в расходы, уменьшающие налог на прибыль? Включается ли в налогооблагаемую базу по НДФЛ стоимость путевки? Должна ли наша организация заплатить страховые вз...

Вопрос:

Каков размер дополнительного тарифа по взносам в ПФ РФ за работу во вредных условиях труда с 2015г.?

Ответ:

В отношении отдельной категории граждан, имеющих право на досрочное назначение пенсии (а именно – работников, которые заняты на конкретных видах работ во вредных, тяжёлых и опасных условиях труда), применяются дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В общем случае дополнительный тариф страхо...

Вопрос:

На работу принимается электрогазосварщик на 3,6 часов в день. Согласно карте аттестации продолжительность воздействия вредных факторов составляет 4 часа в день. Рабочее место аттестовано при работе на 0,5 ставки (20 часов в неделю). По результатам аттестации степени вредности присвоен 3.2 класс условий труда. Работнику полагается повышенная оплата труда (доплата за вредные условия), дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенное рабочее время согласно Постановлению №87...

Вопрос:

ООО на ОСНО, малое предприятие , основной вид деятельности добыча руд и песков драгоценных металлов (россыпное месторождение) численность работников 60 человек из них 52 человека занятых на работах с вредными и опасными условиями труда. Обязателен ли для работников предсменный медицинский осмотр и как оформить мед.работника при отсутствии данной единицы в штатном расписании и отсутствии медицинского учреждения (с которым можно...

Вопрос:

Как отражается в РСВ-1 надбавка за вахтовый метод работы включается или нет в трудовой стаж

Ответ:

На сумму надбавки за работу вахтовым методом страховые взносы начислять не нужно.

Работникам, которые работают вахтовым методом, организация обязана выплачивать взамен суточных надбавку (...

Вопрос:

Во вновь открытое предприятие принимаем сварщиков, которым всегда устанавливалась повышенная оплата труда и допотпуск за вредные УТ. Спецоценка УТ еще не проведена, согласно которой мы будем знать класс УТ и размеры компенсаций. Можем ли мы сейчас в ЛНА и трудовых договорах не устанавливать компенсации за ВУТ, а прописать их только после проведения СОУТ? Или все-таки еще нужно опираться на Постановления Госкомтруда о допотпуск...

Вопрос:

Итоги специальной оценки рабочих мест будут получены 30.06.2015г. Уведомления работникам об изменении оплаты труда (добавляется доплата за вредные условия труда) будут выданы 01.07.2015г. С какого числа изменить штатное расписание с 01.07.15г. или с 01.09.2015г., также положение об оплате труда?

Ответ:

Если по результатам проведенной у работодателя специальной оценки условия труда на отдельных рабочих местах признаны вредны...

Вопрос:

На предприятии работают около 40 машинистов бульдозера, в одну смену приступают к работе около 20-30 человек. Необходимо ли проводить предрейсовый осмотр машинистов бульдозеров и если проверка необходима есть ли возможность проведения частичной (выборочной) проверки нескольких бульдозеристов в смену на предварительном осмотре?

Ответ:

Обязанность по проведению предсмен...

Проводить нужно в соответствии с требованиями Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г.

Обязанность по проведению

До 1 января 2014 года работодатели обязаны были проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующ...

Проводить нужно в соответствии с требованиями Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г.

Обязанность по проведению

До 1 января 2014 года работодатели обязаны были проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующ...

Вопрос:

В акционерном обществе в соответствии со ст.153 Трудового кодекса РФ принято совместное решение работодателя с профсоюзным комитетом следующего содержания:
«Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере независимо от того, в пределах или сверх месячной нормы рабочего времени производилась работа:
сдельщикам – по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд котор...

Вопрос: Сотрудник организации работает электрогазосварщиком.
Согласно спец. оценке труда на этом рабочем месте: класс условий труда - 3.1
в январе 2016г. он работал неполный рабочий день (по 4 часа).
Нужно ли начислять взносы в ПФР по дополнительному тарифу за январь, ведь вредного стажа у работника за этот период не будет?

Ответ:

Обязана начислять и уплачивать.

...

Вопрос:

С целью определения соответствия состояние здоровья работника поручаемой ему (ей) работе в должности провели освидетельствование в соответствии с постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г № 695 (ред от 01.02.2005) "о прохождении обязательного психиатрического освидет-вания работниками, ...."

Некоторым дали направление на дообследование в республиканский психоневрологический диспансер, могу уволить эт...

Вопрос:
По должности дефектоскопист Спец. оценкой определено право на досрочное назначение трудовой пенсии, по карте СОУТ это указано в стр.040 (п.6), а в стр.030 класс вредности за иониз.излучения указан: 2 – нормальный. Наш филиал платил дополнительный тариф в ПФР (на ФОТ работающих пенсионеров – тоже). Когда один из работников обратился в ПФР за досрочной пенсией, то отделом спецоценки ПФР была проведена камеральная пр...