Зарплаты и кадры
Вопрос:
Работник в 2017 г. не отгулял очередной отпуск. Он увольняется в 2022 г. Положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск спустя 5 лет?
Ответ:
Да, положена компенсация.
Компенсация за неиспользованный отпуск положена работникам, которые не успели использовать свой отпуск (отпуска) до увольнения (...
Вопрос:
Насколько "опасно" брать отпуск только на выходные? сб и вс. Насколько я понимаю прямого запрета в тк рф нет. Напишите риски. Такой вариант хочу применить единоразово и не злоупотребляя.
Ответ:
При...
Сотрудник работает вахтовым методом. Пошел в отпуск с 20.09.2022 г. по 11.11.2022 г. Отпускные выплачены с нарушением сроков 27.10.2022 г. вместе с компенсацией за задержку выплаты заработной платы (в том числе за задержку выплаты отпускных). Сотрудник требует считать началом отпуска 27.10.2022 г. т.к. была задержана выплата отпускных. Обязана ли организация переносить дату начала отпуска...
Вопрос:
В новом юр лице один сотрудник генеральный директор находится в отпуске без сохранения зарплаты несколько месяцев. При это он сдает отчетность в ИФНС, Росстат, и подписывает документы на аренду офиса. Также во время отпуска был заключен договор на аренду земельного участка под будущее строительство, договор на геологические исследования данного участка и работы приняты. Все документы подписывал генеральный директор. Вопрос: Будут ли документы иметь юридическую силу и можно...
Вопрос:
Сотрудник полностью отработал день 30.10.2022, по возвращении домой получил травму и был госпитализирован. Сотруднику выписан лист нетрудоспособности с 30.10.2022 г., пособие по лиску нетрудоспособности за 30.10 меньше заработной платы за этот день. Может ли работодатель считать пособие не с 30, а с 31 октября, и какие дни в этом случае оплачиваются за счет работодателя: 31 октя...
Вопрос:
Председатель ТСЖ выбирается из членов правления и получает вознаграждение, с которого уплачиваются вне налоги предусмотренные законодательством, подаются сведения ПФР и ИФНС. Положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск председателю ТСЖ?
Ответ:
Вопрос:
Как посчитать больничный, если у работника нет справки от предыдущего работодателя, при том что он не может ее получить самостоятельно и с 1 января 2022 года из Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ) исключена часть 72 статьи 13, которой предусматривалось, что в случае, если застрахованное лицо не имеет возможно...
Вопрос:
Сотрудник работает по графику 2/2., в том числе в январе 2023г.
Принес заявление на отпуск с 4 по 9 января.
При оформлении ЗУП выдает нулевые начисления.
Как оформить оплачиваемый отпуск в указанные даты? Или же праздничные дни согласно производственному календарю в число дней отпуска не входят при любом режиме работы?
Ответ:<...
Вопрос:
Как правильно отразить работницу, которая до июня 2022 была в отпуске от 1,5 до 3 лет, а потом вышла, отработала месяц и уволилась (как заполнить строку особенности учета стажа)?
Ответ:
Период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до трех лет при заполнении формы СЗВ-СТАЖ в графе 11 "Дополнительные сведения" ...
Вопрос:
Включается ли в доходы при предоставлении сведений в СФР для расчета больничного листа доходы полученные при исполнении военной службы мобилизованного ранее работника?
Ответ:
Нет, не включаются. По сути за период моби...
Вопрос:
Сотрудник принят на работу 03.04.2023. Просит оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам на 7 дней с 29.05.2023. по 04.06.2023. Можем ли мы предоставить сотруднику оплачиваемый отпуск? Как правильно его начислить, из расчета одного предыдущего отработанного месяца? (За апрель сотруднику начислено 33687,50 руб. полный рабочий месяц, получается средний дневной заработок 1149,74руб.)
Ответ:
Отпуск авансом
...Вопрос:
Сотрудник принят на работу 03.04.2023. Просит оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам на 7 дней с 29.05.2023. по 04.06.2023. Можем ли мы предоставить сотруднику оплачиваемый отпуск? Как правильно его начислить, из расчета одного предыдущего отработанного месяца? (За апрель сотруднику начислено 33687,50 руб. полный рабочий месяц, получается средний дневной заработок 1149,74руб.)
Ответ:
Отпуск авансом
...Вопрос:
Как работник должен правильно уведомлять меня о больничном? Обычно он делает звонок или присылает сообщение на почту gmail.com (недоступно для российских органов). Могу ли я его уволить за прогул при ненадлежащем уведомлении о больничном?
Ответ:
Порядок уведомления работодателя о больничном работника трудовым законодательством не определен. Работодатель вп...
Вопрос:
Какими буквенными обозначениями в табеле отмечать период работника в декретном отпуске.
Ответ:
В табеле учета рабочего времени унифицированных форм Т-12 или Т-13 дни отпуска:
- по беременности и родам отмечаются буквенн...
Вопрос:
Сотрудница, гражданка РФ, стала нерезидентом, т.к. в предыдущие 12 месяцев находилась на территории РФ менее 183 дней. В данный момент сотрудница уходит в декрет по больничному листу. ОСФР запрашивает копию загранпаспорта с отметками о пересечении границы, чтобы подтвердить, что сотрудник нерезидент. Могут ли отказать в назначении и выплате пособия если сотрудник территориально находится на территории иностранного государства?
Ответ:
...Вопросы:
Как определить новый отпускной период п...
Вопросы:
Сотрудник был принят 09.06.2021, 06.03....
Вопрос:
Работник был принят на работу по срочному трудовому договору сроком на 2 месяца. Также он является ИП. Работник уволился по собственному желанию до истечения срока. Через две недели работник вышел на больничный. Обязана ли организация оплачивать пособие по временной нетрудоспособности?
Вопрос:
Как посчитать больничные при неполном рабочем времени? МРОТ для сравнения тоже умножать на коэффициент раб времени? Больничные по болезни
Ответ:
Пособие рассчитывается в общем порядке. Минимальный размер пособия ограничен МРОТ, пропорциональным продолжительности рабочего времени.
Рассчитывать пособия по временной нетрудоспособности в случае болезни работника (исполнителя) нужно в соответствии с положениями...
Вопрос:
Сотрудник во время своего отпуска пошел на больничный. Больничный закрыли в последний день отпуска и работник хочет выйти на работу сразу, а те дни отпуска, которые продлились, отгулять в другое время, но без перерасчета отпускных. Возможно ли перенести дни продленного отпуска на другое время, без перерасчета отпускных?
Вопрос:
Сотрудник прилетел в аэропорт Пулково в 23,45 час. 9 июля
Адрес: Санкт-Петербург, Пулковское шоссе, д. 41, лит. 3А. Это - официальный адрес аэровокзального комплекса
Международный аэропорт Пулково находится в 20 км от центра Санкт-Петербурга в Московском районе Санкт-Петербурга (большая часть аэропорта) и Ломоносовском районе Ленинградской области (часть одной из взлётно-посадочных полос).
Таким образом аэропорт находится в черте населенного пункта.
Вопросы:
Есть уточняющий вопрос, дело в том, что...
Вопрос:
В организации ОСНО с 01 августа изменили штатное расписание, увеличили оклады и тарифные ставки части сотрудникам. С 01 сентября планируется увеличение окладов второй части сотрудникам, т.е. на 01 сентября будут увеличены оклады в целом всему штату сотрудникам. Как в данном случае производить индексацию среднего заработка при расчет...
Вопрос:
Сотрудница уходит в декретный отпуск. необходимо обязательно запрашивать заявление на предоставление отпуска и издавать приказ на это?
Ответ:
Глав...
Вопрос:
Пришел входящий запрос на оплату листа нетрудоспособности на сотрудника, с которым у нас приостановление трудового договора (мобилизация) ч. 4 ст. 351.7. Больничный открыт с 29.08.2024г. а Приказ на приостановление от 01.11.2023г. Если полис ОМС приостанавливается с даты зачисления в воинскую часть, а первые три дня больничного работодатель оплачивать должен?
Ответ:
Нет, не должен оплачивать. Военнослужащие не являются застрахов...
Вопрос:
Можно предоставить отпуск за свой счет иностранному рабочему? Нужно уведомлять об этом?
Ответ:
Иностранному работнику можно предоставить отпуск без сохранения заработной платы в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ. Такой отпуск предоставляется по письменному заявлению работника.
Уведомлять орга...
Вопрос:
Работник трудится на флоте без выходных в навигационный период с марта по сентябрь. Заработную плату получают от расценки . Рабочее время работы составляет более 16 часов. За переработанное время им предоставляются неоплачиваемые отгулы. Как учитывать отгулы при расчете отпуска календарного , учитывать коэффициент 29,3 или ставить 0.
Ответ:
Четко ответ на данный вопрос законодательно не урегулирован. Есть мнение Роструда, что от...
Вопрос:
Если сотрудник устроился на работу в апреле 2024 г, а в октябре 2024 отгулял отпуск 14 дней, то в графике отпусков на 2025 год сколько дней ему следует запланировать 14 или 28?
Ответ:
В графике отпусков на 2025 год сотруднику, который устроился на работу в апреле 2024 года и в октябре 2024 года отгулял 14 дней отпуска, следует запланировать 14 календарных...
Вопрос:
У нас сотрудница работала по ГПД с 2020 года, договор заключался на каждые полгода, с 01.03.23 она принята в штат по внешнему совместительству, с 22.11 по 29.11 была на больничном, должны ли мы оплачивать этот больничный и подавать сведения о заработке в СФР?
Ответ:
В данном случае работница не работала в вашей организации по трудовому договору в одном из годов расчетного периода, а работа по ГПД в 2022 году для целей больничног...
Вопрос:
Работнику предоставлен отпуск (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно при производственной травме. Из зарплаты производятся удержания по исполнительному листу.
Следует ли производить удержания по исполнительному листу с данного отпуска?
Ответ:
Нет, вам не нужно производить удержания, поскольку указанный дополнительный отпуск оплачивается работнику н...