Зарплаты и кадры

Вопрос:

Добрый день! Подскажите пожалуйста, при приеме на работу гражданина с Республики Казахстан, у которого есть разрешение временного проживания с 17.01.2017 по 17.01.2020 года, нужно ли сообщать в какие-то службы сведения о приеме на работу такого гражданина? И сдается ли какая-то дополнительная отчетность в налоговые органы и миграционную службу?

Ответ:

Относительно уведомления...

Вопрос:

Мы работаем на ОСНО. Техничка моет полы в офисе. Хотим не в штат ее взять, а устроить по договору на уборку служебных помещений. Подскажите пожалуйста по какому договору лучше устроить ее и какими налогами будет облагаться ее зарплата?

Ответ:

Ответ подготовлен исходя из допущения, что техничка не является индивидуальным предпринимателем.

Вопрос:

ИП хочет принять на работу сотрудника он гражданин Узбекистана статус РВП.
1. Какие документы у него затребовать при приеме на работу.
2. Нужно ли уведомить ФМС, ИФНС о приеме сотрудника, и еще какие инстанции?
3. Налогообложение заработной платы? НДФЛ ставка, Пенсионный фонд, ФСС.

Ответ:

Ответ подготовлен исходя из следующих допущений:...

Обязательно ли с ним заключать трудовой договор? Либо он может выполнять свои обязанности в силу учредительных документов?
Организация зарегистрирована 24.03.2017. Деятельность пока не ведется. Надо ли сдавать отчет в ПФР по форму СЗВ-М?
Обязательно ли директору начислять и выплачивать зарплату? Директор одновременно является ИП, ведет деятельность на ЕНВД и оплачивает за себя страховые взносы?
Как оформи...

ИП хочет оформить работника по договору на пол. ставки. ИП на УСН (6% от доходов). Какие отчисления при этом должен производить ИП с суммы доходов, выплачиваемых сотруднику? ИП платит за себя в ПФ фиксированные платежи страховых взносов. Можете составить примерную форму договора?

Ответ:

Относительно НДФЛ

Нужно будет удерживать НДФЛ из зарплаты работника и перечислять...

Вопрос:

Можно ли заключить гражданско-правовой договор с водителем грузового автомобиля, который будет работать месяц через месяц?

Ответ:

Гражданско-правовой договор на оказание услуг или выполнение работ заключается для выполнения конкретного разового задания. Соответственно, выполнение этого задания ограничено и по времени. Можно заключить...

Вопрос:

В 2015г. мы приняли на работу иностранного гражданина с видом на жительство выданным в 2014г и сроком на 5 лет. Данный гражданин работает у нас по договору на период навигации с мая по октябрь. В момент заключению ТД мы не уведомили УФМС, договор в конце периода мы расторгли и в 2016г аналогично заключили ТД и расторгли его в октябре 2016г. В 2017г. нас проконсультировали по другому, что при приеме...

Вопрос:

порядок приема на работу сотрудника на период декретного отпуска (образцы документов)? Секретарь/инспектор отдела кадров принимается временно на работу на период декрета и отпуска по уходу за ребенком юриста, на которого были возложены обязанности кадровика и делопроизводителя.

Ответ:

В рассматриваемой ситуации можно принять работника на работу по ср...

Как правильно и более выгодно для компании оформить сотрудника? Если он работает несколько часов в неделю (приходит, проводит уроки и уходит)? Какие налоги и отчисления мы должны платить за него? При каком оформлении должна быть оформлена трудовая книжка.

Ответ:

О порядке оформления работника

Если работник выполняет постоянную трудовую функцию (т. е....

Вопрос:

Какой датой должен быть приказ о назначении нового генерального директора-учредителя?
1.Старый учредитель-ген директор продал свою долю 100% по договору купли-продажи новому учредителю-гендиректору 12.04.17 (Решение от 12.04.2017)
2. Решение о возложении обязанностей нового Ген. директора-учредителя и снятие обязанностей старого Ген директора-учр...

Вопрос:

Можно ли на период отпуска по беременности и родам и отпусков по уходу за ребенком руководителя группы принять на эту ставку временно другого работника, но специалистом? Каким образом внести изменения в штатку? Какая формулировка записи в трудовой книжке должна быть у нового работника (принят временно на период срочного трудового договора на должность специалиста)?

Ответ:

Эт...

Вопрос:

как правильно и более выгодно для компании оформить сотрудника? Если он работает несколько часов в неделю (приходит, проводит уроки и уходит)? Какие налоги и отчисления мы должны платить за него? При каком оформлении должна быть оформлена трудовая книжка.

Ответ:

О порядке оформления раб...

Вопрос:

Какие нужны документы от физ.лица, надо ли юр. лицу оформлять разрешение на принятие иностранца, надо ли сообщать юр. лицу в органы о принятии иностранца.

Ответ:

Временно проживающего в России иностранного гражданина из любого государства, в том числе из Таджикистана, нужно оформлять на работу в порядке, предусмотренном трудовым и миграционным законодательством.

Работодателю,...

Вопрос:
у нас раз месяц может больше нам предоставляет физ. лицо,услуги (по договору). но он у нас не оформлен официально.
могу ли я ему перечислять вознограждения за проделанную им работу (денеж. средства) на карту чере р/с.
Но при этом я должна за него оплачивать страховые взносы или нет и НДФЛ.

Ответ:

С работником должен быть заключен трудовой договор. Соответственно платит...

Вопрос:
ООО на УСН 15%. Согласно Уставу организации, срок полномочий Генерального директора составляет 1 год. Скоро истекает срок полномочий Генерального директора. Генеральным директором будет тоже самое лицо (ген. директор меняться не будет). В связи с этим у меня несколько вопросов, ответьте пожалуйста по пунктам.

1. Можно ли с генеральным директором заключить бессрочный трудовой дог...

Вопрос:

По договору заключали договор на три месяца, но сотрудник не хочет выходить на работу.

В договоре было прописано о одностороннем расторжении одной из сторон при желании.

Достаточно изменить срок действия ГПД или что то еще нужно ?

Ответ:

Если гражданин заключил с организацией гражданско-правовой догово...

Недавно открыл ООО, в котором являюсь единственным учредителем и в соответствии с решением также генеральным директором. Просьба уточнить нужно ли мне оформлять на себя трудовой договор, как на генерального директора, и формировать соответствующую отчетность за 1 единственного человека или можно не трудоустраиваться в моей ситуации и сдавать отчетность с нулями?
Также хотелось бы уточнить. В будущем планирую работников нанимать тол...

Вопрос:

Открыли ООО. Нужно ли Учредителя оформлять как Ген.директора (если он уже является ген.директором в другой компании) и оплачивать за него налоги? Или новая компания может существовать без генерального директора и глав.буха?

Ответ:

Учредитель организации (ООО) может назначить наемного работника на должность генерального директор...

Вопрос:

У меня микробизнес. Какой договор найма сотрудника использовать , если есть определенные условия: 1.сезонность- работа с октября-май, как оформить период простоя ( июнь-август) ; 2.перед началом работы обучение в фирме, сертификаци-1 неделя. Обучение дорогостоящее, как прописать данное условие, чтобы человек не ушел после получения компетенции, я хочу прописать данное условие в договоре (компенсирова...

Вопрос:

ООО зарегистрировано 22 августа. При подаче документов на гос.регистрацию в протоколе собрания учредителей (о создании ООО) был пункт об избрании и назначении директора. Значит ли это, что директор должен быть трудоустроен сразу с 22 августа? Или его можно более поздней датой, если фактически деятельность не велась?

Ответ:

Вопрос:

Надо ли единственному учредителю ООО оформлять трудовой договор, при наличие основного места работы учредителя в другом ООО и какую отчетность было бы правильно подавать в ПФР.

Ответ:

Ответ подготовлен исходя из допущения, что единственный учредитель является руководителем ООО.

Относительно заключения трудового дог...

Вопрос:

Встал вопрос по правильному трудоустройству сотрудников на работу, начинаем оформлять трудовые договоры. Вопрос заключается в следующем: Максимальное число сотрудников будет составлять 18 человек. Планировали устраивать большую часть работников, порядка 15 человек, на неполный рабочий день (это будут слесаря, автомеханики, диагносты). Остальную часть работников хотели трудоустраивать на полный рабочи...

Вопрос:

Я хочу устроить официально гражданина Узбекистана с РВП.

Какие документы для этого нужны и как пошагово это правильно сделать?

Ответ:

Оформить прием на работу временно проживающего в России гражданина Узбекистана (имеющего разрешение на временное проживание) нужно в порядке, установленном законодательством.