Зарплаты и кадры
Вопрос:
ООО на ОСНО. г. Москва.
На летний период (2 месяца) хотим трудоустроить подростка 16-ти лет.
Фактически хотим, чтобы помогал инженеру по печатным платам.
1. Какие документы должен предоставить 16-тилетний кандидат?
2. Какой договор правильнее заключить? Срочный трудовой договор на 2 месяца или ГПД? Почему?
3. Режим работы...
Вопрос:
Пришел устраиваться на работу гражданин Узбекистана (раньше работал у нас уже). В его патенте специальность: Электромонтажник по кабельным сетям, согласно приказу Мин. труда и соц. защиты РФ от 05.04.22 № 199н - квалифицированный специалист.
Каковы наши действия при приеме на работу этого специалиста? Нужно ли оформлять для него разрешение на работу?...
Вопрос:
ООО на ОСНО, единственный участник, он же генеральный директор. В уставе условие о переизбрании генерального директора на 5 лет. По истечение очередного срока генерального директора переизбрали решением единственного участника без увольнения. Банк запросил копию трудового договора на генерального директора. Отправили старый трудовой договор, который был закл...
Вопрос:
Собираемся принять на работу уборщицей гражданку Украины. У нее имеется разрешение на временное проживание до 08.11.2024г. Замужем за гражданином РФ. Есть СНИЛС и ИНН. Оформляет вид на жительство (пока нет). Приехала еще до событий на Украине и статуса беженца нет. Трудовая книжка имеется, выданная еще в 1989г..
Есть ли особенности трудоустройства такого гражданина? Требуется...
Вопрос:
Работодатель при приеме на работу не заключил договор о материальной ответственности, через какое -то время настаивает на подписи работником такого договора, может ли работник не подписывать договор? Должность у работника не менялась, должностные обязанности не добавлялись. Работники работают в цехе переработки молока.
Вопрос:
Если уволили пенсионера, через месяц он получит проиндексируемую пенсию... Когда можно будет устроиться на работу и не пересчитают ли ему пенсию "обратно". Что если сразу через месяц после получения новой пенсии?
Ответ:
Вопрос:
Принимается на работу новый сотрудник. В его трудовой книжке нет записи о переводе его на электронную трудовую книжку. Нужно ли вносить в его бумажную трудовую книжку запись о приеме на работу, а затем вносить запись о переводе его на электронную трудовую книжку? Или достаточно заявления принимаемого работника на ведение его трудовой книжки в электронном вид...
Вопрос:
ООО планирует принять на работу граждан Туркменистана. Прошу пояснить особенности найма на работу граждан этой страны.
Нужно ли получать квоту работодателю для трудоустройства граждан Туркменистана? В какие службы сообщать о приеме?
Ответ:
Граждане Т...
Вопрос:
В связи с принятием Министерством обороны РФ Приказа 700 от 22.11.2021г. каким числом надо было издать приказ об организации воинского учета и назначении ответственного лица: юрист (с вменением обязанностей инспектора ОК) принят на работу 05.05.2021г.?
Ответ:
Законодательством не у...
Вопрос:
В 2022г. по итогам года организация получила убыток. Что в таком случае указывается в протоколе об утверждении баланса в разделе "Решили"
Ответ:
Уважаемый Пользователь, обращаем Ваше внимание, что в соответствии с ...
Вопрос:
С Исполнителем заключены 3 договора ГПХ. Исполнитель умер в связи с несчастным случаем. Апелляционное определение суда от 25.10.2022 г. признал эти отношения трудовыми и обязал " внести в трудовую книжку с 11.9.2022 запись о приеме на работу(дата заключения первого договора ГПХ). Решение суда принято после смерти Исполнителя.
Вопросы:
1. Как оформить трудовой договор, если исполнитель умер ?
2. Как правильно издать...
Вопрос:
Какие риски несет организация принимаю на работу гр. Литвы с видом на жительство. Как правильно оформить, чтоб не было штрафов.
Ответ:
Рисков нет, если оформить прием на работу в соответствии с требованиями законодательства. Иностранный гражданин с видом на жительство (постоянно проживающий в РФ) принимается на работу практически...
Вопрос:
В перечне должностей творческих работников есть должность Продюсер, т.е. в организации СМИ при приеме на работу на должность Продюсера с работником можно заключить срочный трудовой договор согласно аб. 7 части 2 статьи 59 ТК. Допустимо ли будет заключить срочный трудовой договор с работником согласно аб. 7 части 2 статьи 59 ТК, если должность, на которую он будет принят будет называться "Линейный продюсер", а не просто "Продю...
Вопрос:
Индивидуальный предприниматель планирует принять на работу на должность продавца гражданина Киргизии. Какие документы нужно запросить у работника? Порядок оформления иностранного гражданина из Киргизии.
Ответ:
Граждане Кыргызстана приравнены по...
Вопрос:
Порядок, сроки и какие документы надо оформить при трудоустройстве гражданина Туркменистана по приглашению в ООО? Приглашение в МВД оформили, иностранный гражданин планирует оформлять патент, счет в банке РФ он открыл (для перечисления заработной платы), ИНН оформит в ФНС. Снилс при оформлении патента с него потребуют?
Ответ:
Туркменистан — это визовая страна. Чтобы работать в России...
Вопрос:
Оформление трудовых отношений в России с гражданкой Латвии (есть только паспорт гражданина Латвии, планирует работать на территории России) как оформить, какие документы требуются от сотрудника?
Может ли такой сотрудник работать по гражданско-правовому договору или как самозанятый в РФ?
Вопрос: Имеем ли права принять на работу гражданина Белоруссии водителем с водительскими правами Белоруссии, какие документы он должен предъявить? От...
Вопросы:
В случае отрицательного медицинского заключения в следствии невозможности трудоустройства, можно принять данные затра...
Вопросы:
Гражданин Казахстана въехал в РФ больше 30-ти дней, но менее 60 дней и указав в миграционной карте цель визита "Частная". Сейчас он хочет трудоустроится. Может ли работодатель принять исходя из данных условий данного сотрудника? Нашли в разных источниках информацию о том, что с 22 года можно принять гражданина стран-участниц ЕАЭС на работу с любой отметкой в миграционн...
Вопрос:
Гражданин Российской Федерации пришел трудоустраиваться в организацию, но у него нет Регистрации по месту жительства.
Возможно ли трудоустройство без регистрации или требовать временную регистрацию?
Ответ на Ваш вопрос
Гражданин РФ может быть трудоустроен в организацию без регистрации по месту жительства.
...Вопрос:
ИП зарегистрирован в городе Пскове. Хочет заключить бессрочный трудовой договор с гражданином Армении, который не претендует на ВНЖ в РФ и будет работать в г.Москве выполняя там поручения индивидуального предпринимателя. Регистрация гражданина Армении будет в г.Москве.
1. Как правильно трудоустроить гражданина Армении, чтобы не нарушать Законодательства РФ
2. Может ли...
Вопросы:
Принимаем на работу гражданина Белоруссии на должность водителя автопогрузчика. у него паспорт белорусский и водительское удостоверение тракториста тоже белорусское.
В Ростехнадзоре ему отказали в выдаче российского удостоверения, ссылаясь на то, что он не гражданин РОССИИ.
Вопрос:
1 Как его принимать на р...
Не очень понятно: "Гражданина Белоруссии можно принять на должность водителя автопогрузчика с белорусскими водительскими правами. Правительство РФ разрешило использовать иностранные водительские удостоверения, выданные Республикой Беларусь, на территории России. Таким образом, белорусам разрешили работать водителями без российских прав." ВРОДЕ БЫ МОЖНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ!!!! и тем не менее: " При этом для управления автопогрузчиками в России необходимо иметь еще и удостоверение тракториста-м...
Вопросы:
Вопросы:
Подскажите пожалуйста такой момент. В организации был 1 бухгалтер. Должность бухгалтер. Можно ли взять второго бухгалтера на должность просто бухгалтера? Могут ли в организации быть 2 бухгалтера, без главного бухгалтера? Или в этом случае роль главного бухгалтера выполняет руководитель.
Ответы на Ваши вопросы:
В организации, где отсутствует должность главного бухгалтера, можно взять на работу второго бухгалтера на должность простого бухгалтера.
При этом функции...